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党的十九大报告提出，要“推进军事管理革命，完善和发展中国特色社会主义军事制度。”军事管理革命，是指军事管理的思想理念、指导思想、体制机制和方法手段所发生的革命性变革，主要受人类社会生产力和科技水平的高速发展，经济、社会、政治等领域的变革，以及作战样式和军队建设发展客观形势等综合因素的影响。大数据时代，国防和军队组织管理体制的深刻变革，催生了数据驱动的军事管理革命。其核心是提高军事管理效能，重点是提升军事管理专业化、精细化和科学化水平。

管理体制是指机构的组织制度，驱动是指用动力推动[1]。数据驱动的军队管理体制分析与优化，是指依据深化国防和军队改革的价值、理念、目标和原则，充分发挥大数据理论、技术和手段的带动作用、引动作用和推动作用，在获取军队管理数据的基础上，运用科学可行的模型和方法，系统研究军队管理组织机构设计、流程再造、运行监测等，为优化军队管理体制奠定基础。

大数据时代，军队管理正在从以组织流程为主的定性线性方式逐渐向以数据为中心的扁平化网络定量方式转变，呈现出多主体协调、跨组织整合、多流程渗透、信息高频交互、职责深度定制化等特点。如何以数据为驱动，借助人工智能等技术，充分发挥管理、信息、数理等多学科优势，针对国防和军队改革现实需要，开展军队管理体制分析与优化研究，促使人机深度交互，达……