摘 要 随着当前社会发展进程的不断加快，信息化技术的不断创新和研发，各行各业对于人力资源的管理都尤为重视。那么在学校的教育事业发展进程中，各大高校的人力资源管理工作也亟待系统性的开展。本文通过分析基于J2EE的高校人力资源管理系统，阐述其主要的系统功能性，以期本次研究能够为高校人力资源管理工作开展，提供可参考理论依据。

【关键词】J2EE高校人力资源管理 系统开发 应用

在当前各行各业对人力资源进行管理的诸多模式下，通过有效借助人性化管理，来重视成员具体工作开展进度，有效减少了工作开展中的约束因素，在一定程度上加强了主体之间的交流。该系统的主要设计功能性，主要体现于有效的完成了系统性的信息收集、存储以及分析和报告。主要的作用就是有效的实现了人力资源的进一步规划，通针对性的创设相关档案资料，且可以实时的完成相关情况的查看。

1 高校人力资源管理系统开发功能需求

本次研究主要是针对基于J2EE的高校人力资源管理系统，完成的系统性开发及功能满足，该系统的主要应用目的是有效的实现高校的人力资源管理，更好的对信息管理系统性结构进行描述，该系统所主要满足的系统性开发功能包括如下几点：

（1）新增教职工的信息录入，该功能主要应用于学校出现新增教职工的情况下，能够借助该系统有效的完成新增教职工的信息登记及相关信息的录入。……