新常态下内蒙古产业转型升级与人力资源开发研究
2018-03-21李晓燕
北方经济 2018年2期
李晓燕
摘 要:新常态推动了国内城市的各大产业结构转型升级和不断优化。而内蒙古产业若想向前发展,有必要也必须适应新常态的发展,做好人力资源开发,配合产业进行转型升级。本文论述了新常态下内蒙古产业转型升级的重点,概括说明了新常态下人力资源开发与产业转型的交互影响机理,探讨了新常态下内蒙古产业如何进行人力资源开发。
关键词:内蒙古 产业转型升级 人力资源开发
一、新常态下内蒙古产业转型升级的重点
近些年,我国经济发展速度缓慢,促使我国经济进入新常态。改革开放阶段,对内蒙古进行大规模大强度的开发建设,使得内蒙古的经济发展更深程度地受到资源与环境的制约,产生比较明显的问题,阻碍经济向前发展。具体表现为:内蒙古第三产业的发展水平较低,且第三产业依然是传统的住宿餐饮、批发零售等产业格局,几乎没有产生新型产业,除此以外,第三产业存在不合理的内部结构,而传统的服务行业不仅不能促进其他产业的发展,还对其他产业的发展起到了制约的反作用。由于相应制度的欠缺,导致内蒙古第三产业不能向前发展。因此,内蒙古产业的转型升级迫在眉睫。
内蒙古产业转型升级的重点是对第三产业进行转型升级。首先要不断优化第三产业的内部结构,制定出一系列相应的制度与措施,并严格按照规定执行。其次,在提高居民收入的同时,提升整个服务行业的发展,提高人民的需要,促使人民进行消费,使第三产业在经济发展中发挥出必要的作用。……
登录APP查看全文
