李 志,兰庆庆,何世春

(1.重庆大学 公共管理学院，重庆 400044；2.陆军勤务学院 基础部，重庆 401331)

党的十九大报告指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量”，要“建设高素质专业化干部队伍”[1]。所谓干部队伍建设，是国家党政机关在领导干部的选拔、培养、任用、考核过程中所形成的一系列理念及其实践活动的总称。改革开放40年来，中国的干部队伍建设不断发展，进入中国特色社会主义新时代后，习近平同志结合干部队伍建设所面临的新环境、新目标、新任务，继承并发展了党的干部队伍建设思想，对干部队伍建设作出了全面而深刻的论述，为新时代干部队伍的建设与发展指明了方向，制定了规则，提出了要求，奠定了基础。

一、习近平关于新时代干部队伍建设论述的思想来源与发展

习近平关于新时代干部队伍建设的系列论述，是指从党的十八大以来关于干部队伍系列谈话内容所形成的思想精粹，它涉及面广，针对性强，立足新时代并从干部的队伍建设、作风建设、能力建设、制度建设等四个方面构成了完整的理论体系。干部队伍建设的系列论述产生于中国语境，是最具中国特色的思想蕴涵。事实上，习近平关于新时代干部队伍建设的系列论述其思想主要来源于革命文化、传统文化和领导实践之中。正如习近平所说，在5 000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识[2]36。……