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你是哪一种“慢学生”?

2018-03-20卜宗晖

求学·文科版 2018年2期
关键词:紧迫感剖析病因

卜宗晖

一、“磨蹭型”——缺乏做事动机

【病因剖析】

该类型的“慢学生”表现为缺乏学习的自主性、目的性,在没有计划的学习中被动接受老师和家长的安排,不会对自己学习效率低下、效果不佳的现状进行反思,任由拖延症等坏习惯滋生。此外,还有一种“磨蹭型”症状,表现为做一件事之前需要做长时间的准备,总是要等身心完全调整过来才能进入状态。然而,时间过长的“热身运动”会打乱你的节奏,消磨你的耐心,最后导致“慢”的发生。

提速策略:制订计划,增强紧迫感

制订计划时,我们要学会分解目标,对每个小目标都规定明确的完成时间,可以根据完成的进度适当调节时间,但是目标的顺序不能颠倒,否则容易把困难的事一拖再拖,最后不了了之。

例如月底要考试,那么你的计划就可以分为日计划、周计划。有了严谨的计划,你才会产生一定的紧迫感,磨蹭拖延的坏习惯才有可能得到改变。

二、“完美型”——过分关注细节

【病因剖析】

“完美型”的“慢学生”有一个共同的特点——容易被细节拖累。他们经常拿细节来“绑架”自己,与自己遗漏的小问题、犯的小错误“纠缠不休”,考试时总是捡了芝麻丢了西瓜,因小失大。

提速策略:学会适当取舍

1.尝试战略性放弃。做题的时候不必过分纠结细节,先易后难,在有限的时间里先把会做的题目做完,有多余的时间再回头做难的题目。有舍才有得,做一个懂得变通的聪明人。

2.努力克服内心的焦虑。有些“慢学生”总是觉得自己做得再多也不够好,显然他们倾向于看到事情不好的一面,因此才会患得患失,产生焦虑。焦虑并不可怕,可怕的是这样的人容易自我否定。面对这种情况,最好的办法是在限定的时间内将事情尽可能做好,而不是为了追求尽善尽美浪费太多时间,在完成与完美间做出适当的取舍。

三、“分心型”——注意力不足

【病因剖析】

这部分“慢学生”做事容易被打断,注意力缺少连贯性,遇到枯燥的事情则会消极应对。究其原因,在于他们克服环境影响的能力不足,缺乏自我约束能力,久而久之学什么东西都提不起精神来。

提速策略:提高注意力

1.学会自我约束。同学们要重视容易对自己产生影响的事情,比如做作业时会不经意地转笔,听听力时忍不住抖腿,我们对这些小动作要提高警惕,当这些动作发生时要及时进行心理暗示,告诉自己停下来,摆脱无意识的分心。

2.警惕分心。每天有意识地练习如何集中注意力,并记录自己坚持的时间。比如课间休息时练习静坐,从3分钟开始,逐渐过渡到5分钟,再到10分钟,静坐的过程中不定时地做个深呼吸,使自己注意到分心的瞬间,提高对分心的警惕。

3.充分利用自己的黄金时间。大部分学生都知道清晨是自己一天中最清醒的时间,利用这段时间背诵英语、语文的课文,或者琢磨一道数学题,能让你更快地进入到 “自我世界”中,这个“自我世界”会让你深入思考。你要尽可能地保持这种专心的状态,从而提高自己的专注力。

四、“基因型”——遗传和性格因素

【病因剖析】

一些人受遗传和成长环境的影响,养成了不紧不慢的行为习惯,这类型的学生对事物变化的感知力不足,对周围环境的气氛敏感度不高,总是需要别人去提醒、督促才能引起他们的注意。再加上缺乏竞争意识,所以,即使面对落后的局面,他们也没有相应的紧迫感。

提速策略:培养环境感知力

1.学会观察,提高自己对事物发展变化的敏感度。课间休息时,可以提醒自己去观察周边的环境,比如在教室睡觉的人比昨天多了还是少了?有哪些人开始加入课间锻炼的队伍?等等。通过捕捉环境的变化,提高自己的思维节奏。

2.参加体育锻炼,感知身体、精神的微妙变化。在参加体育锻炼的过程中,要试着去摸索如何调动自己的积极性,弥补先天机能反应的不足。比如选择一项自己喜欢的课外活动,与别人互相竞争,竞争意识会使人的精神状态紧绷起来,从而增强“应战”能力,这有利于改善学习上被动、效率低下的局面。

五、“否定型”——自我发掘不足

【病因剖析】

这类型的学生习惯将他人的评价当作衡量自身的标准,总是倾向于关注自己的不足和短处,在学习上十分在意得失,一旦出现困难便容易否定自己,心理压力太大,导致学习效率低下。

提速策略:保持自我激励

1.进行积极的自我暗示。“慢学生”们由于各种原因,常常难以取得令自己满意的成绩,这时候需要进行积极的自我暗示,將外在压力转化为内在动力。比如睡前写下你当天感到最得意的事情,也可以根据每次考试的成绩画出自己的进步轨迹;或者建立一个属于自己的“仪式”,如篮球运动员杰克·特威曼有一个习惯,每次训练之前投篮200下,以提醒自己全力以赴,你也可以在考试前一天来场百米慢跑,为自己蓄力。

2.与其空喊口号,不如反问自己。尝试将空喊“我能行”改成问自己“我能行吗”“我可以吗”,也许你会发现激励的作用更为明显。这么做一方面可以提醒我们衡量自己的优势和劣势,从而有针对性地扬长避短;另一方面我们每个人都有维护自我价值的需要,自我叩问会让我们反思自身存在什么问题,从而激发自己的内部驱动力。

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