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高职学生宿舍人际关系质量的多因素分析
——以辽宁机电职业技术学院为例

2018-03-12苟喜成

新疆职业大学学报 2018年2期
关键词:宿舍差异高职

苟喜成

(辽宁机电职业技术学院 自动控制工程系,辽宁 丹东 118009)

人际关系是人与人之间在活动过程中形成的心理上的关系。[1]而宿舍人际关系是指学生在校期间与室友通过交往互动而形成的一种直接的心理联系。[2]本研究通过问卷调查的方法,探索了高职学生宿舍人际关系质量及影响因素。

一、研究对象的选取及研究方法

研究采用随机抽样和分层抽样的方法,选取了辽宁机电职业技术学院的大一、大二自动控制工程系的学生作为被试。自动控制工程系的学生具有男女比例均衡、生源地较广、存在相对数量的学生干部等特点。

(一)研究方法

1.文献的收集与结构性访谈

收集相关的研究成果,通过结构性及非结构性访谈了解高职学生宿舍人际关系质量的总体情况及可能的影响因素,为编制问卷提供相应的理论和现实依据。

2.问卷的设计、发放与回收

(1)问卷的设计

研究使用自编《高职学生宿舍人际关系质量调查问卷》。问卷的编制主要参考了刘星光的《大学生人格特征与宿舍人际关系的相关研究》中的《大学生宿舍人际关系质量调查问卷》。[3]研究问卷的内容分为两个部分:第一,高职学生的自然情况;第二,高职学生人际关系质量情况,共包含四个内容:宿舍人际情感融洽、宿舍人际行为沟通、宿舍人际区域差异、宿舍人际扰他影响。

(2)问卷的信度和效度检验

问卷的信度采用Cronbach’s Alpha系数法进行检验,对问卷进行可靠性统计得出Cronbach’s Alpha系数为0.786,这表明本问卷具有较高信度。……

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