吳迪

2018年6月11日，麥可思研究院發佈了《2018年中國大學生就業報告》（下稱《報告》），這是這份年度報告連續發佈的第10個年頭，龐大數據背後是歷年大學生的就業軌跡變化。

「大學生就業報告本身就是中國經濟發展的重要指標。」麥可思公司首席專家王伯慶說，大學生就業行業和地圖的變化，體現了社會產業和城市經濟結構的變化。

《報告》指出，2017屆本科畢業生半年後月收入最高的專業是資訊安全，平均月薪為6386元，緊隨其後的是軟體工程、網路工程、資訊工程、電腦科學與技術、物聯網工程、法語等專業。

現在，越來越多的城市出臺人才政策，到底哪些城市對人才的吸引力大？從近5年數據來看，本科畢業生在「北上廣深」就業的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。湧入新一線城市就業的外省本科畢業生占比不斷上升，其中在杭州就業的近三屆本科畢業生中外省人占比最高，為55.3%。

哪些專業好就業？

《報告》指出，2017屆本科畢業生半年後就業率最高的學科門類是工學（93.5%），其次是管理學（93.2%），最低的是法學（85.3%）。2017屆本科畢業生半年後就業率最高的專業類是電氣類（95.6%），最低的是法學類（85.3%）。2017屆本科畢業生半年後就業率排前三位的專業是軟體工程（96.7%）、能源與動力工程（95.8%）、電氣工程及其自動化（95.6%）。

值得注意的是，按照學科門類，2017屆本科畢業生的平均就業率為91.6%，只有工學、管理學的就業率超過了平均數，其餘主要門類的就業率均低於平均數。

《報告》分析得出了2018年度紅牌專業和綠牌專業。綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，紅牌專業則與之相反。

2018年本科就業綠牌專業包括：資訊安全、軟體工程、網路工程、物聯網工程、數字媒體技術、通信工程、數字媒體藝術。其中，軟體工程、網路工程、通信工程連續三屆都是綠牌專業。

2018年本科就業紅牌專業包括：繪畫、化學、美術學、音樂表演、法學、歷史學。其中，美術學、音樂表演連續三屆都是紅牌專業。

本科紅牌專業多為藝術類專業，這與相關專業畢業生供需矛盾有關。麥可思研究院研究總監王麗介紹，2011～2013年藝術學招生增長率高達17.7%，高出大陸本科招生人數增長率10個百分點，而被列入紅牌的多個專業的畢業生主要流向中小學教育機構就業，但其就業比例增長率卻僅為4.8%。

人工智慧的發展為畢業生就業創造了更多機遇。《報告》指出，作為承載人工智慧技術發展的主要領域，「媒體、資訊及通信產業」對本科畢業生的吸納程度整體呈上升趨勢，畢業生薪資優勢明顯且職業發展空間不斷擴大。

新經濟提供新就業機遇

此外，隨著智能技術在製造、金融、零售等領域的深入應用，畢業生在部分傳統行業擁有了更多新的崗位選擇。《報告》發現，在製造業、金融業以及零售商業就業的人群，從事「互聯網開發及應用」與「電腦與數據處理」類職業的比例均呈上升趨勢。

新經濟的生命力也體現在薪酬方面。《報告》指出，資訊安全、軟體工程、網路工程、資訊工程是2017屆本科畢業生半年後月收入排名前4的專業，這些專業的畢業生相對應地從事互聯網開發師、電腦軟體應用工程師、網路設計師等高薪職業，可以說實現了好就業和就業好的結合。

值得注意的是，2 0 1 7屆畢業生中，高職高專的就業率（9 2 . 1 %）首次超過本科（91.6%）。產教融合的教育思路也可給本科高校以啟示。

教育部高教司2017年啟動了新工科建設。「新工科主要回應兩個趨勢，一是傳統製造業等行業出現新業態，一是採用新的方式培養行業急需人才，也就是教育部門搭建平台，行業、企業提出需求，與高校共同培養相關人才。」教育部評估中心研究員李志宏介紹。

類似的思路已在國外有所嘗試。IBM幾年前發起了P-TECH專案，P-TECH學校由私營企業、學區和高等教育機構合作創辦，讓學生在6年內完成9到14年級的學業，從而為IT、醫療保健和先進製造業等領域提供相關的學位教育。

IBM董事長羅睿蘭創造了「新領」（new collar）這個詞，這類崗位需要的人才要具備高中以上學歷，但未見得必須擁有學士學位，它更加注重求職者的學術和技術技能以及專業能力。「在我看來，『新領』是人工智慧時代出現的介於『藍領』和『白領』之間的新職位。」IBM政府創新研究院（中國）高級諮詢經理屈靜介紹。

新一線城市更吸引畢業生

城市「搶人大戰」日益火熱，人才正在湧入哪些城市？

從近5年數據來看，本科畢業生在「北上廣深」就業的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。

此外，除了應屆畢業生之外，畢業半年後曾在「北上廣深」就業的本科生，在3年後離開的比例也從2012屆的13.7%上升到了2014屆的21.7%。「北上廣深」對大學畢業生的吸引力減弱。

外省大學生的就業選擇更能體現城市吸引力。數據顯示，湧入新一線城市就業的外省本科畢業生占比不斷上升，2015～2017屆的比例分別為28.2%、32.0%、35.6%，提升了7.4個百分點。

其中，在杭州就業的近三屆本科畢業生中外省人占比最高，為55.3%，其後為天津（54.4%），已高於廣州的該比例（45.3%）。

「新一線城市最近紛紛給大學畢業生送戶口，我覺得這就是對外省畢業生最大的吸引力。在人口紅利衰減背景下，各個城市為了保持經濟發展，必然要爭奪年輕人。此外，高鐵也拉近了各個城市的距離。」麥可思公司首席專家王伯慶說。

從2017屆本科畢業生的就業滿意度來說，北京是「北上廣深」中滿意度最高的（75.9%），杭州則在新一線城市中就業滿意度最高（75.3%），且已經高過了上海、廣州、深圳。此外，寧波、天津的就業滿意度也超過了廣州、深圳。

「新一線城市中，就業滿意度靠前的城市以南方城市居多。」王伯慶說，其中就業滿意度在大陸平均水準之上的5個新一線城市中，江浙兩省占去4個，分別為杭州、寧波、南京、蘇州。