王辉

“我们的环卫工人工资虽然不高，但是待遇不低。”这是铁岭市凡河新区新环清洁公司工会主席温洪春的肺腑之言。

“工资不高”，自然是对新区环卫工人工资不高的客观描述；“待遇不低”，则是对凡河新区管委会和新城区工会改善环卫工人工作生活环境所作努力的褒奖。他说，这几年凡河新区管委会和总工会的领导一直都在惦记着他们，不但有节日礼品、防暑降温物品等，还有健康体检，专项活动，关爱困难环卫工人。自新区工会成立5年来，新城区工会致力于改善环卫工人的工作生活条件，针对不同岗位不同情况的环卫工人，给予具体的帮扶，措施得力，反响很好。

凡河新区内的环卫工人以凡河镇本地失地农民为主，家庭条件普遍较差，年龄偏大。针对这样的情况，新城区工会多次到新环清洁公司调研，从实处出发，积极救济和帮扶患病、贫困的环卫工人家庭，使他们获得最直接的关怀和帮助。在新城区工会的支持下，新环公司对每个困难环卫工人家庭的困难类别、致困原因、婚姻状况、健康状况等指标做了摸底调查，建立健全困难环卫工人档案。2016年春节前夕，凡河新区党工委副书记副主任等管委会领导慰问10多名环卫一线困难环卫工人，按照困难程度分别给予1000到2000元的救助，暖心真情惠及百余人。

一线环卫工人数量多、早出晚归、无法定点定时喝水用餐和清洁。新城区工会先后两次协调辖区内企业铁岭中泽化妆品商行……