作为2017中国纺织学术年会的重要活动之一，第3期“青年人才托举工程” 沙龙11月5日上午在武汉举行。中国工程院院士蒋士成、俞建勇，中国纺织工程学会常务副理事长伏广伟，天津工业大学副校长程博闻，2017年度纺织优秀博士、硕士学位论文奖获得者，以及有意向与青托候选人进行科研合作的企业、高校及科研单位，特邀专家等嘉宾共100余人参加了活动。

伏广伟在致辞中说，十九大报告提出，既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。青年是实现两个一百年的希望，中国纺织工程学会从去年開始把重心向青年科技工作者转移。自从中国科协设立青年人才托举工程以来，中国纺织工程学会积极推荐托举人才，2016年有2名青年科技工作者入选中国科协青年人才托举工程计划，今年又有1名入选。

此外，考虑到中国科协青年托举项目名额有限，中国纺织工程学会启动了“优秀青年与企业共成长” 青年人才托举项目，并与会员企业合作，筹措资金，把青托候选人推荐给有合作意愿的会员企业进行为期三年的合作，助力优秀青年科技人才与企业共同成长。伏广伟强调，青年人的思想最为活跃，要通过建立有效的科研体制，营造有梦想的科研氛围，争取在短时间内，让青年科技工作者成为行业科技精英。

会议还为2017年度纺织优秀博士论文、硕士学位论文获得者进行了颁奖。

入选中国科协青年人才托举工程的博士代表汇报了自己的科研工作进展和体会。来自纺织各高校的青年人才汇报了科研成果及未来研究计划。沙龙期间，苏州勤耘纤维集合体科技有限公司与西安工程大学樊威博士达成合作意向。蒋士成对与会青年代表的科研工作给予了肯定，同时希望青年科技工作者聚焦特色领域进行深入研究，为产业应用提供技术指导。

据了解，青年人才托举工程是中国科协2015年设立的扶持优秀青年人才成长的人才培养项目，将围绕世界科技前沿、经济主战场和国家重大战略需求，每年从所属各学会（学会联合体）推荐的青年科技人才中选拔200名左右32岁以下青年科技人才进行连续三年资助培养（每年资助科研经费15万元），助力国家青年科技人才队伍的建设。

中国纺织工程学会将青托候选人推荐给有合作意愿的会员企业，由企业根据自身需求和研究领域选择本企业将要扶持的青年博士，签订合作协议，为有学识和能力的青年博士搭建科研实践平台，提供连续三年科研经费支持，助力优秀青年科技人才与企业共同成长。学会同时组建青托专家辅导团队，为每名青托对象配备导师，为培养计划制定、科研项目开展提供指导。（郝杰）endprint