APP下载

牢牢把握国有企业基层意识形态工作的三个关键

2018-02-20马新民

学习月刊 2018年10期
关键词:关键国有企业基层

●马新民

习近平总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”基础不牢,地动山摇。国有企业基层意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分,对巩固党在经济领域的领导地位、巩固改革开放的发展成果、巩固干部员工坚定不移地走中国特色社会主义道路,发挥着无可替代的重要作用。国有企业各级基层党组织必须以高度的政治自觉和行动自觉,认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢牢把握意识形态工作的关键内容、关键人员、关键平台,做实做细做深意识形态工作。

一、关键内容一点不能糊

当前,各种思潮、文化和观念的传播渠道更加多元、速度更加迅疾、方式更加便捷、范围更加广泛、影响更加深远,导致许多“小众化”“精英化”的问题在传播中演化为“大众化”“平民化”的问题。越来越多的普通百姓思想不断解放、观念不断更新、公民意识不断增强,人人都有麦克风、人人都当播音员的时代特征越来越明显。

这些见解和主张,有的内容严谨严肃,相对公正客观,具有一定的价值;但也有许多或是混淆是非、颠倒黑白,或是歪曲历史、故意抺黑,或是信口雌黄、妖言惑众,或是人云亦云、信口开河。在这些变调、变色言行对主流意识形态的冲击下,国有企业基层意识形态工作呈现四个特点:一是各种思想、文化和观念交汇、交融、交锋,“温水煮青蛙”的效应比较明显;二是越往基层一线走,“灰色地带”蔓延范围越广阔,是非曲直界限越容易模糊;……

登录APP查看全文

猜你喜欢

关键国有企业基层
基层为何总是栽同样的跟头?
新时期加强国有企业内部控制的思考
高考考好是关键
一句“按规定办”,基层很为难
国有企业加强预算管理探讨
如何做好国有企业意识形态引领工作
基层治理如何避免“空转”
走基层
完善国有企业内部审计工作思考
获胜关键