○ 文／于立国

中国石化吉林石油结合实际工作，扎紧廉洁自律的“篱笆”。

2018年10月，修订后的《中国共产党纪律处分条例》正式施行，围绕党纪戒尺要求开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线和红线，充分体现了纪在法前、纪严于法。作为基层党组织，必须充分认清当前面临的严峻复杂的经营形势和反腐倡廉的艰巨任务，结合企业经营管理实际，加强制度建设，强化日常教育监督，惩防并举，把握和运用好“四种形态”，统筹谋划推进改革发展与全面从严治党，扎紧廉洁自律的“篱笆”，构建良好的企业政治生态和管理生态。

强化纪律做“加”法

作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。抓党风廉政建设也不例外，作为基层党组织，要认真履行党风廉政建设责任制，强化纪律建设，把“两个责任”落到实处，把纪律和规矩挺在前面。

●●吉林石油带领党员参观大庆铁人纪念馆。●●供图/吉林石油

一方面党委要主动作为，履行主体责任不推脱。党委对党风廉政建设负主体责任是《党章》赋予的职责。有责任就要担当。对党委来说，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。近年来，吉林石油党委始终把主体责任攥在手上、扛在肩上，党委每年都要专题听取纪委工作报告，研究党风廉洁建设和反腐败工作；新提拔的领导干部，党委都要与之进行任前谈话，提出要求；党委成员带头，层层签订《党风廉洁建设责任书》和《承诺书》，每半年听取一次领导干部“一岗双责”工作汇报，确保党风廉洁建设责任落地生根，推动全面从严治党向基层延伸。……