党支部标准化模式探索
2018-02-20中国移动通信集团吉林有限公司
企业文明 2018年12期
文/中国移动通信集团吉林有限公司

政企客户中心党支部开展观看电影《邹碧华》主题党日活动
党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元,是党建一切工作的立足点和出发点。探索基层党支部标准化、规范化建设,抓基层,打基础,是提升党建科学化水平的重要环节。中国移动通信集团吉林有限公司长春分公司(以下简称“长春移动公司”)为推动全面从严治党向纵深发展,从党支部这个党的最基层组织入手,以精细化管理思想,探索并形成了基层党支部工作的标准化模式,于2016年5月制定并下发了《中国移动通信集团吉林有限公司长春分公司基层党支部星级管理办法》,并将其付诸实践,取得了明显的效果,有效提升了基层党建工作的科学化水平。
党支部工作标准化模式
长春移动公司党委下设22个基层党支部。公司党委以加强基层党支部的建设与管理、促进基层党支部战斗堡垒作用的发挥、建立健全基层党支部考核评价体系为目标,建立基层党支部工作标准化体系模式。
基本原则
清晰性原则。管理办法的语言和词汇简洁凝练,简明扼要,既考虑党建工作的规范性,又呼应企业运营发展的需求性,具体指标和得分项目简洁明了、有的放矢。
可测量原则。管理办法具有较强的操作性,容易实施,所有评价项经过努力均可以完成,具有现实性。
完备性原则。管理办法充分考虑了同级指标之间、上下级指标之间的内在逻辑关系,既相互独立,又注重系统全面性。……
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