庞孝娟

(怀远县水产技术推广中心，安徽蚌埠 233400)

1 当下水产养殖技术推广之中存在的问题

水产养殖行业一直以来都是国家重视和关注的重点行业，在过去的十年中，相关的管理部门已经投入了大量的人力物力用以加强水产养殖技术的推广，但是由于很多因素的影响，其效果甚微，由此可以见得，在当下的水产养殖技术的推广，还是存在非常多的问题。

1.1 水产技术推广手段落后

水产技术的推广在我国属于一项新兴的推广项目，这就导致相关政府和企业对于水产技术推广工作经验不足，其推广的手段和技术也比较落后。在水产技术的推广之中，水产技术的推广手段发挥着举足轻重的作用，但是由于我国水产技术推广工作起步较晚，所以目前还不具备效率较高的推广手段，从而导致水产推广工作无法高效地开展。除此之外，水产技术推广手段落后的原因还在于理论与实践之间的脱离，从而导致教科研与水产养殖业之间的联系不够紧密，甚至出现了独立于实际养殖之外的理论研究，从而严重限制了水产技术推广水平的提高。

1.2 缺乏推广资金

缺乏推广资金也阻碍了技术推广的进步和发展。在现有的技术推广体系下，政府来决定推广机构的结构、编制、经费等问题，基层推广部门的工作无法得到充足的资金保障，不仅致使基层技术推广人才不断地流失，与此同时对水产养殖技术在渔业生产中的应用也产生了阻碍。

1.3 养殖者缺乏销售经验与销路

水厂养殖技术推广的最终目的是为了提高水产养殖者的养殖效率，提高水产的生产量，进而实现养殖人员收入的提高，但是在实际的水产技术推广工作之中，存在着技术水平提高，但是收入却没有有效提升的问题，这主要是因为养殖人员缺乏销售的经验和思路，从而导致水产的生产量有所提升，但是却面临着无法卖出的情况，造成了养殖人员误以为水产养殖技术无法提高其收入的错误认识，从而导致水产养殖技术推广工作无法有效开展与进行。

2 加强水产养殖技术推广的具体措施

2.1 加强水产养殖技术推广人员的技术培训和人才引进

水产养殖的技术推广人员是否具备相应的技术专业水平，直接影响着水产养殖技术推广的速度和质量，因此想要加强水产养殖的技术推广，就必须保证水产养殖的技术推广人员具备相应的专业技术水平。首先对于参加水产养殖技术推广的人员而言，要进行定期的培训，保证其技术更新和专业水平的提高，并且要按照技术推广的更新频率进行考核，实施考核上岗制度，只有能够完成考核的技术推广人员，才能参加推广工作，对于考核无法通过的一律予以继续培训，直到考核通过为止，从而保证技术推广的速度和质量。除了对内部人员进行技术培训以外，还要加强对于水产养殖技术推广人员的人才引进，尤其是专业人员的人才引进，相关的水产养殖技术推广企业，要拓宽人才引入的渠道和方式，对于具备相关才能的人员，要破除老旧的企业管理制度，大胆任用人才[3]。

2.2 建立健全水产养殖技术的推广制度

要实现水产养殖技术的推广提高，就必须要加强制度建设，任何工作在开展的过程之中都必须建立在一定的制度或者受到一定制度的制约。首先相关的水产养殖从业人员必须要拓宽技术的推广范围，不仅要进行水产养殖的技术推广，对于后续的产品销售以及市场开拓都需要进行专业和知识上的推广，对于技术推广进行部分的细化，有针对性地开展工作。其次就是行政和推广工作分开，防止行政部门对于工作推广部门进行干预，提高技术推广的效率，防治权力内部消耗。

2.3 加大水产养殖技术推广资金投入和利用效率

水产养殖技术推广属于一项利民工程，是国家为了提高农村建设所进行的公益性培训和推广，因此资金支持力度直接决定着技术推广工作的开展状况。对于目前水产养殖技术推广资金不足的情况，一方面相关的政府部门要加强资金的投入力度，另一方面就是进行资金推广的相关企业和单位，必须要提高资金的利用效率，防止专用资金发生意外损失和流失，从而在不提高资金投入总量的前提下，满足进行技术推广的资金需要，更好地服务于广大水产养殖从业者[4]。

3 结语

开展水产养殖技术推广工作，能够有效提高我国国内水产养殖的水平和生产的效率，从而提高水产养殖从业者的收入和经济水平，在很大程度上符合我国加强新农村建设的要求和目的。相关推广企业和人员要不断加强技术推广工作的水平和质量，为实现农村的跨越式发展而不懈努力。