2014年，习近平总书记提出：“向科技创新要增量，向服务提升要潜力，加快培育发展新动能，形成新的经济发展方式。”推进北京全国科技创新中心建设，要以“三城一区”建设为抓手。2017年，北京市批准北京经济技术投资开发总公司改制，由全民所有制企业变为国有独资企业，更名为北京亦庄投资控股有限公司（以下简称“亦庄控股”），定位为产业新城运营商，承担服务升级版开发区建设和北京全国科技创新中心建设的重要职责。1992年，北京经济技术投资开发总公司（亦庄控股前身）同北京经济技术开发区同步成立，实行北京经济技术开发区工委、管委会、北京经济技术投资开发总公司“三位一体”的管理体制。26年来，亦庄控股党委坚持党的领导、加强党的建设，牢记围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总思路，在推动党建工作与经营工作深度融合上持续发力、久久为功，沉淀出“1+N”党建品牌体系。

新时代为“1+N”党建品牌体系注入内涵

“1”，是主品牌，取名“奋斗者的足迹”，源自亦庄控股26年来的发展历程。亦庄控股以耕耘立身，奋斗是亦庄控股企业文化的核心，是企业精神的基点，倡导以企业精神引导党建工作落实，以企业文化推动党建工作入心。

品牌的核心是引领。习近平总书记在国有企业党的建设工作会上强调：“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的统一”。“奋斗者的足迹”正是通过政治引领、思想引领、组织引领，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的积极作用。

“N”，是党建工作合力，寓意“百花齐放、争奇斗艳”。亦庄控股以全产业链布局发展，业务涉及范围广、横跨专业多，党建工作自然不可“一言以蔽之”。“N”，要求各级党组织在主品牌的框架下，结合实际、围绕重点，创立符合企业自身发展特色的党建品牌。“N”的核心，在于同企业生产经营互促互进、一脉相承。

体现了坚持党的领导、加强党的建设的本质要求

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。习近平总书记在国有企业党的建设工作座谈会上明确指出：“国有企业不仅要党的建设，而且一定要把党的建设搞好。”这深刻回答了“国有企业要不要加强党的建设”这一本质问题，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设吃下了“定心丸”。

党的十九大报告首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，凸显政治建设在党建中的极端重要性。推进政治建党，就要做到坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。亦庄控股党委始终从加强党的政治建设出发，聚焦思想建设，把坚定理想信念、强化党性修养作为首要任务，从党委和基层党组织两个层面，打造“立体党课”和“水务学校”两大思想政治建设品牌，筑牢全体党员对党绝对忠诚的思想根基。

政治引领举旗定向。2017年10月底，党的十九大刚刚结束，亦庄控股“初心·使命”宣讲实践小组，就走进各企业、园区、基层党组织，宣讲党的十九大精神。“初心·使命”宣讲实践小组是亦庄控股“立体党课”体系的重要组成部分。“立體党课”，是亦庄控股党委基于习近平总书记关于“严肃党内政治生活”的重要论述，以思想政治建设为核心，统筹资源，深化内容，创新形式，着力打造的党建品牌，激发党内政治生活活力，补足理想信念之“钙”。所谓“立体”，包括学党课范围“立体”，讲党课方式“立体”，悟党课内容“立体”。党课覆盖范围从领导班子到基层一线党员，从党务工作者到入党积极分子，量身定制，开设不同学习内容，增强了思想政治建设的有效性。党课覆盖方式从理论学习中心组，到五位一体（微信公众号、杂志、网站、党员口袋书APP、信息专报）的融媒体中心，既有授课学、又有线上学，既有集体学、又有比拼学，提升了思想政治建设的传播力。党课覆盖内容从习近平新时代中国特色社会主义到基础党务知识，从国家发展战略到首都“四个中心”功能建设，体现了思想政治建设的全面性。一个全方位、立体化的“学思悟践”平台由此形成。

紧跟旗帜凝心聚力。如何将思想政治建设与企业培训体系有机融合，如何真正发挥思想政治建设在干部人才培养中的基础性作用，水务学校提供了一套行之有效的特色方案。2015年，北京博大水务有限公司（以下简称“博大水务”）率先提出，将思想政治建设、技能培训、素质提升、道德修养纳入一体，构建大培训体系。培训参照高等学府人才培养模式，借鉴大学课堂经验，开设水务学校。水务学校引入学分制管理模式，设置必修课、选修课，员工必须按照培训计划完成必修课程学习，达到学分要求，可根据自身需要参加选修课程学习。最终获得的年度学分是干部培养、推优入党、人才选拔的重要依据。3年来，水务学校内容不断丰富，形式持续创新，融入宣讲、实践、竞赛等元素，在企业员工中营造了良好的学习氛围。同时，水务学校围绕年度学习教育主题，增设专项教育培养计划，确保主题教育步步深入、落地生根。比如，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“党章党规知识大比拼”主题活动；围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展十九大应知应会知识竞赛；把握庆祝改革开放40周年契机，以员工讲师、宣讲课堂的形式组织“变化我来讲”主题教育活动，取得良好效果。

党建工作与经营工作深度融合的生动实践

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业坚持党的领导、加强党的建设要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。这是亦庄控股党委坚持党的领导、加强党的建设的总体思路。坚持党建品牌体系与企业生产经营、改革发展深度融合，必须要谋划时围绕发展，推进时助力发展，更新时适应发展。通过精心打造党建品牌，创造性地解决企业发展中出现的新情况新问题，彻底解决国有企业党建工作与经营工作“两张皮”的困扰问题，最终实现国有企业党建工作与经营工作的深度融合，使国有企业焕发新的生机与活力。

平台党建助推国有企业新作为。2017年10月，北京市赋予亦庄控股产业新城运营商新定位，承担服务“三城一区”建设、服务北京全国科技创新中心建设的重要使命。如何将坚持党的领导、加强党的建设融入新发展新定位，亦庄控股党委探索出了一条特色之路，提出“大平台党建”的建设构想。大平台党建，通过“党建+统战”“双轮驱动”，凝聚思想，汇聚力量，助力非公企业党建，引领企业党员干部积极投身北京全国科技创新中心建设。通过建立平台党组织、成立“红色亦站”，拓展平台企业党组织覆盖面和组织力，帮助非公企业严肃党内政治生活，推进党的建设，解决非公党建中的问题与难点，深化亦庄控股与平台企业间的联系，共同助推实体经济发展和高精尖产业结构构建。在平台统战方面，开创“一会一室”的统战工作新模式，开辟国有企业统战工作先河。“一会”即党外知识分子联谊会，由亦庄控股牵头，吸纳平台重要企业领军人才参与，以“开放知联、文化知联、同心知联”为目标，围绕北京全国科技创新中心建设，激发创新、汇聚智慧、出谋划策。“一室”为杨文良工作室（杨文良，无党派人士，亦庄控股总经理），凝聚行业专家和“双士”（院士、博士）资源，围绕科技强国战略，聚焦科技创新成果转化，参政议政、建言献策，为构建首都现代化经济体系、推动国家经济发展贡献力量。“一会一室”为国有企业开展统战工作，提供了“亦庄控股方案”。

黨员提案促进主人翁意识培养工程。全年无休的现场通关保障服务，开在小区门口的世界商品超市……这些，已经成为博大世通（北京）国际物流有限公司（以下简称“博大世通”）的重要标签。这些金点子，就诞生于党员群众之间。2015年，博大世通党支部探索提出建设“党员提案制”党建品牌工作方案，试图寻找行之有效的工作机制，使党支部既能够 “了解群众诉求、掌握党员思想”，又能够实现“党员带动群众做企业发展的主人翁”。3年来，共收到党员提案74份，80%的员工积极参与提案工作，党员参与度达到100%，党员与群众结对达到100%。面对党员和群众的联合提案，博大世通党支部开创了“提案转化落实机制”， 第一时间登记、拟办、承办、督办、答复、监督、落实，提案转化落实率达到100%，真正将党员所想变成企业发展之力，真正将群众所盼转为企业建设之魂。通过“党员提案制”，博大世通在服务区域经济发展方面取得重大突破。比如，根据《7×24小时现场预约通关服务》提案建议，开辟7×24小时现场通关服务，为北京经济技术开发区外向型经济发展保驾护航；根据《关于发展跨境电商保税物流服务》提案建议，建设保税直购中心，在全国范围内开设12家实体店，让博大世通“立足北京，放眼全国”。“时时可提、提有所议、议有成果”的党员提案制，让全体党员群众变成企业发展的掌舵人。

2018年2月14日，习近平总书记在春节团拜会上提出，新时代是奋斗者的时代。亦庄控股用26年风雨兼程，汇聚“奋斗者的足迹”，沉淀“奋斗者的精神”，在国企党建方面迈出了扎扎实实的足迹。“1+N”党建品牌体系，不仅是亦庄控股坚持党的领导、加强党的建设的有力举措，更是弘扬企业文化、传播企业精神的得力抓手。通过“1+N”党建品牌体系，企业文化有了传播载体，有了落实阵地，酝酿出了包括“三敢一甘”“国企速度”“新航城精神”等在内的亦庄控股奋斗的精神。“1+N”党建品牌体系，夯实了基层组织建设基础，亦庄控股涌现出全国劳动模范、首都劳动奖章获得者等一大批先进典型，以模范榜样的力量，带领全体干部员工投身企业经营发展和北京全国科技创新中心建设。亦庄控股将继续推进、不断完善“1+N”党建品牌体系建设，在现有1.0版本基础上，再选树一批，再深挖一批，再推广一批，实现“一企一品”的战略目标。通过“1+N”党建品牌体系建设，实现党建工作与经营工作深度融合，推进全面从严治党，弘扬企业精神，感受奋斗者的幸福。

责任编辑 / 易 艳