李国新

老刘和老李，年龄差不多，职级差不多，能力差不多，都在机关负责一个部门，可谓旗鼓相当。

老刘善于汇报，就是不失时机将自己的工作，跟领导汇报，生怕领导不知道，所以领导在大会总结工作的时候，常常口头表扬老刘，说老刘怎样怎样。

老李不善于接触领导，那么就不善于汇报，很少到领导的办公室去坐，去汇报工作，除非领导找他有事。老李应该算是一个实干家，埋头拉车，不抬头看路。

峰回路转。机关换了领导。老刘经常跟新领导套近乎，把自己近期的工作进行汇报，而新领导只是默默地听，不停地点头。老刘想，新领导把自己的汇报装在脑袋了。

可是在机关大会上，新领导什么工作都提，就是不提老刘做的事，老刘听了不是个滋味，摸不透新领导的心思。老刘最想不通的事，新领导在大会上对老李的工作很肯定，这让老刘想不通，不舒服，莫非老李也在汇报，不可能，老李生来老实巴交，不善言辞。但老刘还是发现了端倪：新领导爱下基层，爱观察事情，特别爱听基层下面人的意见。

老刘就是改变不了汇报的习惯，以为新领导对自己工作不重视的原因，还是自己汇报力度不大，依然趁新领导一个人在办公室的时候，进去不着边际的聊上几句，但现在聊的不是工作，而是自己的身体。老刘会说，工作压力大了，身体背不了，去医院量了血压，低压和高压不稳定，而且经常失眠，言下之意，让新领导知道，自己的病是因工作引起的，壓力大引起的，看你新领导对我重不重视，连一句口头表扬都吝啬了。……