赵璞

摘 要：慢就业现象是指一些大学生毕业之后，既不打算马上就业，也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。据统计，在中国越来越多的90后年轻人告别传统的“一毕业就工作”模式，成为慢就业族。文章就“慢就业”的现状与成因做简要分析，并提出几点化解“慢就业”情况的方法，引导大学生积极就业。

关键词：95后;慢就业;积极慢就业;消极慢就业

一、“慢就业”现象分析

“慢就业”，是区别于传统“一毕业就工作”的新型就业现象。是指大学毕业生毕业后，不选择立即就业，也不选择考研、出国继续深造，而是选择待业、兼职、微商、主播等。越来越多的“90后”、“95后”毕业生选择“慢就业”，《人民日报》《光明日报》等主流媒体也对此现象进行了大量报道，展开热烈讨论。

针对“慢就业”现象评价褒贬不一，支持者认为“慢就业”反应了当前大学生对自己的规划更明确，不会盲目追求随波逐流的就业，而是深思熟虑后选择最适合自己发展的职业道路。采取游学、待业等方式也是增加见闻、丰富阅历的过程。反对者认为“慢就业”就是逃避就业，是对自我规划不清，是大学生推卸社会责任的做法。

对于“慢就业”现象，应该辩证的看待，“慢就业”可分为“积极慢就业”和“消极慢就业”两种。“积极慢就业”是主动地慢就业，即大学生在毕业后不立即就业，而是选择支教、创业、游学等方式提升自己能力，思考职业道路，规划人生方向，度过过渡期之后慎重地选择发展方向，是一种着眼长远地选择。……