陈大进 吴李鸣 周 晗 傅许彦 叶晟杰 邵浙新

高校基层团支部活力是关系到共青团工作开展的重点，共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》中也明确提出了学校共青团的基础性战略地位，提出了“以提升活力为关键，巩固班级团支部主阵地，进一步明确基层团支部工作职能，规范基础团务工作”的工作要求。但随着时代的发展和高校内部管理体制改革的深入,学生的思想、行为、心理、需求等方都呈现出许多新情况、新特点。同时，由于传统团支部活动内容和活动方式的陈旧落后，学生参加基层团组织活动的主动性也大打折扣，甚至出现团支部有名无实、有组织无活动的情况。因此，在市场化、多元化、创新性思潮的推动下，研究与构建一套切合实际、行之有效的高校附属医院团建工作也是凝炼支部文化、提升基层团组织凝聚力、战斗力和活力的关键途径[1-3]。

青年文明号以基层青年集体为基本单位,在服务、生产、经营、管理第一线,以“弘扬职业文明、创造一流业绩”为基本内容的群众性精神文明创建活动,旨在动员广大青年爱岗敬业、优质服务,推动经济与社会协调发展，它是一项创建高度职业文明，一流工作业绩的青年工程，在医疗行业，“青年文明号”活动已成为医务青年展示职业文明的“窗口”，学习岗位技能的“课堂”，培养青年人才的“摇篮”，具有鲜明的时代性、示范性及辐射性。对于带有强烈公益色彩的公立医院建设以及以服务为主题的青工单位团组织而言，同时也是一项有效提高服务质量、促进医院发展、践行服务社会理念的重要途径。……