■史敏

新沂市人力资源和社会保障局 江苏徐州 221000

引言

就现如今我国社会经济发展现状来分析的话，整个市场之间的竞争可谓是十分的激烈，在这种环境下企业人力资源管理工作就成为了发展的关键，因为只有人才与人力才能真正在市场经济中取得一席之地。相关研究调查显示，人力资源与社会保障之间的关系可谓是十分的紧密，一个企业在发展过程中不仅要具有人才，还需要具有完善的社会保障制度，从而才能更好地吸引更多的人才参与到企业建设与发展之中，最终促进企业经济增长。由此可见，人力资源与社会保障对于经济增长有着一定的促进作用。

1 我国人力资源与社会保障现状分析

在社会经济不断发展的环境下，市场以及企业对于高新技术人才需求也在不断提升，人力资源整体水平也在这一过程中呈现出上涨的趋势，这也在一定程度上促进了企业经济效益得以提升。除此之外，社会保障体系现如今也得到了较为显著的发展，像是社会福利、社会保险、社会救助等都是目前常见的社会保障，而在这其中社会保险与社会福利更是和人力资源之间有着较为紧密的联系。就当前我国社会保障发展现状来分析的话，很多事业单位都拥有了较为完善的社会福利体系，能够很好地满足相关人员的物质需求，但部分个体工商户、私人业主在社会保障方面还是有待完善和提升的。总之，目前我国人力资源与社会保障可以说是正在随着社会发展而完善，涵盖的范围也在不断地扩大，但是同样也具有一定的滞后性，没有充分发挥出其对经济增长的促进作用。……