■施亚光

永煤集团

当前，我国经济发展已经全面进入新常态，国有企业在经济建设中的作用也更加显著，但同时也出现了一定的问题，例如以权谋私、贪污腐败以及违反八项规定等行为，对国企的发展与生存带来了巨大的影响。在此背景下，习近平总书记提出了国企改革新方针，并且重点强调了纪检监察的重要性。因此，国企领导需要提升对纪检监察的重视程度，建立公开、公正以及公平的管理制度，保证各项工作流程和规范透明化、标准化，发挥国有企业的影响力和作用，为社会稳定以及可持续发展贡献力量。

1 新常态下国企纪检监察中存在的几点不足

1.1 人员素质有待提升

纪检队伍的人员素质与工作质量具有密切关系，但是当前，国企的纪检人员无论是知识能力还是政治素养方面都略显不足，难以满足新常态下纪检工作需求。同时，国企也没有对纪检人员开展定期培训，为纪检工作的有序开展形成了制约。

1.2 工作制度尚未完善

当前，很多国企依然沿用以往的纪检制度，纪检人员对待工作缺乏热情和积极性，执行能力和落实能力不足，甚至管理制度流于形式、形同虚设。

1.3 思政教育没有落实

在改革开放背景下，一些新思想、新事物大量涌入我国，对国企员工的思想观念和价值理念带来冲击，尤其是部分国企管理者，其更加注重经济利益，没有给予思政教育以高度重视，党员干部的思想理念和道德观念受到冲击，频繁出现侵吞挪用、贪污受贿的行为。……