■张鹏

中国铁路济南局集团有限公司

1 引言

职业技能鉴定是指对劳动者进行职业知识测评或者对其职业技能水平的评定。通过职业技能的鉴定不仅可以充分的测评出劳动者的实际技能水平，同时也可以倒逼劳动者不断的提升自身的素质，从而满足市场生产的需求，实现充分的就业，对我国的经济发展、社会进步起到积极的助推作用。就现实情况来看，我国的职业技能鉴定工作相对来说起步较晚，但经过学习借鉴、不断摸索，我国的职业鉴定已经涵盖了行政法规、技术标准、质量保证等在内的鉴定工作体系，鉴定工作取得了质的飞跃。随着时代的发展、社会的不断进步，职业鉴定工作凸显出来的些许问题，也不断成为关注的焦点。

2 当前职业技能鉴定面临的问题

2.1 鉴定机构不完善、工作人员数量少

从现实情况来看，我国绝大多数地区虽然设置了职业技能的相关鉴定机构，也配备了一些工作人员。但根据实际情况来看，这些鉴定机构并非是独立的部门，一般会挂靠到当地的人力资源部门，其相关的职能由当地的人力资源部门代替形式、没有做到独立运行。机构内的人员没有编制、甚至是临时配备的人员，这些问题在县级以下尤为严重。加之这些机构的专业鉴定人才较少、能力较低，这就导致了在实际的鉴定工作实施过程中，由于人员较少、专业性较弱，对于一些考务管理、信息统计等方面的工作不能很好的实施和开展。……