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微文化对医院核心价值观培育的影响

2018-02-13尤玲玲万付梅

解放军医院管理杂志 2018年10期
关键词:培育价值观医院

尤玲玲,万付梅,曹 娟

(1.南京医科大学附属无锡二院团委,无锡 214001;2.南京医科大学附属无锡二院党办,无锡 214001;3.解放军第101医院泌尿外科,无锡 214001)

根据《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2017年12月,中国网民规模达到7.72亿,其中手机网民规模达7.53亿,占比达97.5%,移动互联网主导地位日益壮大。随着移动互联技术发展,以微信、微博、微电影、微公益为特色形式的新兴文化形态——“微文化”已经成为新时代的文化名片。这种碎片化、动态化、即时化的新兴文化形态凭借其通俗性、便捷性、简洁性的特点迅速融入到民众工作、学习、生活等方方面面,也在潜移默化中重新定义着人们的生活。

社会主义核心价值观是医院所有价值中的根本,是医院工作的基础,是所有医务工作者必须遵循的行为准则,也是医院工作的思想方法和行为方式的具体导向[1]。“微文化”作为新兴文化现象对医院社会主义核心价值观培育是一把双刃剑,要充分认识“微文化”的利弊影响,不断提高医院核心价值观培育的科学性、时代性。

1 微文化对医院核心价值观培育的积极影响

1.1增强核心价值观传播的便捷性医院的日常业务、继续教育和科研教学等工作占据医务工作者大量的时间,很难开展集中式、整体性的思想教育。微文化的传播不受时间、空间和人员的限制,利用其碎片化和去中心化的特点,使核心价值观的传播与交流更加方便快捷。医院利用各种微载体进行核心价值观的传播,不但丰富培育渠道,而且丰富培育内容,让医务工作者能够更加深刻理解核心价值观的内涵和意义。……

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