胡婷 王小龙

摘 要：干部是中国共产党长期执政的关键，党的干部队伍建设更是党建理论的一项重要内容。新中国成立初期，李先念主政湖北，他自觉将马克思党建理论与中国具体实践相结合，针对湖北省干部队伍建设中出现的人员短缺问题，干部队伍理论和文化素质偏低以及官僚主义和享乐主义增长等一系列问题提出了解决办法，不仅体现了其独特的战略眼光和远见卓识，展现了共产党人的恢宏气度和博大的胸怀，更重要的是培养了一支高素质的干部队伍，为新中国成立初湖北建设事业的蓬勃发展奠定了组织和人才基础。

关键词：李先念;湖北;干部队伍建设

李先念为新中国的成立和建设贡献了其毕生的心血，多年来学术界也对其思想做了详细分析，如对李先念的财政、金融、治水思想研究非常深入，但对其干部队伍建设的分析较少。鉴于既有研究的不足，文章选择以建国初期湖北省的干部队伍建设为切入点，着重研究李先念主政湖北期间的干部队伍建设措施，并分析其价值。

一、建国初期湖北省干部队伍建设的现状及问题

新中国成立初，百废待举，李先念奉命主政湖北。在建设湖北的过程中。李先念面临的最紧迫的问题是要建立起新的各级领导机构，而其中最重要的就是选择合适的干部人员。然而新中国成立初期，湖北省的干部队伍存在着很大的问题，严重阻碍了各项工作的开展。

（一）干部短缺问题相当突出