□刘少华　胡春亮　王红彬

人力资源优势是当前工业强国保持产业发展和技术领先的重要原因，而人力资源优势则主要体现在精益求精、追求完美的工匠精神培育中。德国能成为制造业强国，就源于重视工匠精神的培育。正是由于德国人严谨细致的工作作风，产品有了良好的信誉，使得德国的产品享誉世界。其技术先进、做工精细，常常是质量优良，经久耐用、方便适用的代名词。德国现代化发展历史表明，工匠精神是其制造业走向世界的灵魂和基础。

当前，我国经济发展已进入新时代，在加快产业转型升级和推动制造业由大变强时将面临巨大的挑战。今天的中国已经成为制造业大国，号称“世界工厂”，成为全球经济发展的主要推动力量。但是，产品质量、工人综合素质等问题，一直为人诟病。这些问题的出现，对中国制造业已经产生了负面影响。究其原因，除却技术落后等客观因素外，工匠精神的缺乏更不容忽视。在启动“中国制造2025”推进制造业由大转强的关键时期，不仅要“上规模”，更要“提质量”，不仅要有装备的“硬实力”，还要人才资源素质的“软实力”。现代职业教育要围绕中国实现制造业强国的宏伟目标，根据当前建设制造业强国对人才的需求，借鉴德国职教课程的经验，加强校企合作，大力培育精益求精的工匠精神，让更多的年轻人学习和传承这种精神，刻苦钻研技术，造就一支高素质的劳动大军。

一、德国工匠精神的时代特征

德国是二战战败国，但20世纪五六十年代，在一片瓦砾和残垣断壁的基础上，德国实现了GDP年均增长5.3%，工业生产增长率年均高达11.4%，GDP从233亿美元增加到726亿美元，增长2.1倍。……