□文│郝 阳

国有文化企业是发展文化产业、建设社会主义先进文化的重要力量。公司制是现代企业制度的有效组织形式，也是建立健全有文化特色现代企业制度的必然要求。公司制改革，是国有企业建立现代企业制度的核心内容，是国有企业在市场经济条件下做强做优做大和提高抗风险能力的体制基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、深入推进国有企业公司制改制工作，围绕国企改革相继出台了一系列制度文件，尤其是党的十九大报告，立足新时代，对“推动文化事业和文化产业发展”“深化国有企业改革”[1]提出了新理念新思想新战略，为做强做优做大国有文化企业设计了发展蓝图、制定了任务书。

人民卫生出版社有限公司（以下简称“人卫社”）作为国内领先、国际有重要影响力的医药卫生出版传媒企业，近年来抓住国家深化医药卫生体制、教育体制、文化体制和新闻出版体制改革的大好机遇，全面深化改革，在国家相关委、部、局的指导和支持下，始终坚持党对国有文化企业的领导，坚持正确出版方向，坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一，建立有文化特色的现代企业制度，在中央级出版社中率先完成公司制改制、组建集团等工作，在推动国有文化企业做强做优做大方面积极探索实践并取得优异成绩，增添了发展后劲。

一、始终坚持党对国有文化企业的领导，围绕中心抓党建和精神文明建设

我国国有文化企业担负着提供优质精神产品、传播先进思想理念、传承优秀文化、弘扬社会主义核心价值观的职责使命。……