许艳林

中国电子科技集团公司 第二十七研究所， 河南 郑州 450000

坚持党的领导、加强党的建设，是新时代中国特色社会主义事业发展的根本保障，而党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础[1]。然而，目前基层党支部建设中在教育、管理与评价等方面均存在一定问题，具体包括：党员入党后的继续教育与管理有所松懈；党的组织生活不严肃、不规范，党员激励与评价机制乏力；党务干部的工作缺乏活力与创新；党支部工作考核监督机制不健全等。随着中国特色社会主义进入新时代，基层党支部的作用变得愈加重要，它不仅担负着直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，而且担负着组织、宣传、凝聚、服务群众的职责[2]。因此，新时代的党建工作必须结合实际创新方式方法，着力于提高基层党支部建设的实效性。鉴于此，本文拟从组织模式、队伍建设和效能评估三个方面对基层党支部实效性建设作一探讨，以期为提升基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，贡献应有之力。

一、优化组织模式，常态化驱动基层党支部实效性建设

常态化驱动基层党支部实效性建设，应从以下三个方面着手。

1.建设学习型党支部

建设学习型政党是中共十七届四中全会提出的一项战略任务，是指各级党组织须组织党员不断学习党的创新理论和科技文化知识，不断提高思想理论水平和科学文化水平。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程[3]。……