姚裕群，国福丽

（1.中国人民大学 劳动人事学院，北京 100872;2.黑龙江大学 经济与工商管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080）

一、绿色发展与绿色劳动

（一）绿色发展观的提出和实践

“绿色”一词讲的是植物的色彩，它是生命的象征，是持久的别称；“绿色”，作为一个范畴，指的是以大自然地表植物的生态色彩来比拟的人的优质生存环境，这是人类追求的美好境界。人类追求绿色环境的进程，与现代经济社会发展的进程交织在一起。

“发展”作为一个过程，是人类对自然条件的利用和对人类自身的塑造，其目的是让人类的存在及其条件更美好。经济的发展，除了能够给人们带来财富，肯定是要消耗资源的、可能是会破坏环境的，也就是会存在一定的外部效应。在发展过程中存在着资源耗费过度、环境污染等问题，其代价无疑是多方面的，其后果可能是相当严重的，其治理成本可能是相当巨大的，其中有的危害可能是不可逆的。因此，理性的、科学的、可持续的发展非常重要。走向“绿色”的发展，也就成为一个非常重要的发展大方向的问题。

第二次世界大战以后，和平发展已经是人类社会的主流，20世纪六十年代起，人们开始反思传统发展模式的弊端。1962年美国生物学家、科普作家蕾切尔·卡森发表了名为《寂静的春天》的著作，该书所讲述的是农药对人类生存环境的危害，指出人类可能将面临一个没有小鸟、没有蜜蜂、没有蝴蝶，即没有动物存在的“无声”世界。[1]该书的出版在世界范围内引起人们对野生动物的关注，引发了大众对生存环境方面问题的警觉，并将保护和治理环境的问题推到了各国政府的面前。……