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优秀的『密码』

2018-02-06陈贤虎

浙江共产党员 2018年3期
关键词:保持良好组织部门意识

陈贤虎

干部工作是组织部门的核心本业,如何动态掌握积累干部活情况、新变化,把好干部及时发现和识别出来,需要组工干部这样的“摆渡人”和“架梯者”。如果用一种器物来隐喻的话,我觉得一名优秀的组工干部的品性跟不锈钢十分吻合:美观性、耐腐蚀性、高强度性、多功能性。如何成为一名优秀的组工干部,笔者结合在组织部门工作多年的体会,用四句话与大家共勉。

第一句:欲知方圆,则必规矩。“方向比努力更重要。方向不对,再努力、再辛苦,也是白费。”,每位组工干部首先要找准和把握好政治方向。讲政治,要增强“四个意识”,也就是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在基层,就是要在思想上政治上行动上同区委保持高度一致。讲定力,在大是大非面前旗帜鲜明,在诱惑面前立场坚定,在关键时刻不迷失方向。讲规矩,什么该说、什么不该说,什么能做、什么不能做,必须以政治纪律为准绳。

第二句:没有金刚钻,不揽瓷器活。干部工作政策性、程序性都很强,与干部本人各种利益息息相关,来不得半点马虎,做对了别人记不住,做错了别人忘不了,所以必须要有“安专迷”精神,做业务政策的“百事通”和“好把式”,真正实现业务政策“科长就是专家,领导干部就是权威”。平时多充电提升自身能力,多到基层一线了解情况,要把平时80%的工作精力花在日常了解识别干部上,“走、谈、联、察、研”,真正做到“提人知情、提情知人”。对工作中碰到的难题以及历史遗留的问题,要多想办法多动脑筋,当勇士不当绅士,敢担当有作为,在实践中检验工作成色。

第三句:民不服吾能,但服吾公。功成名遂,名誉不可虚假。公道正派是组织工作的生命线,工作中务必秉持一颗公心,从事业发展大局选配干部,科学、历史、辩证地评价干部,不能夹带私货,不搞亲亲疏疏,“授爵公堂、感恩私室”。政策把关要严格,一碗水端平,执行不能打折扣,不厚此薄彼,搞变通、留“后门”,保持良好的职业操守。要坚持慎独精神,保持良好的生活情趣,抵挡住各种诱惑,当你身上具备某些金钱买不到的东西,别人才不敢轻视你的价值。

第四句:千誉不足,一毁有余。树立“100-1=0”的工作理念,工作中要发扬工匠精神,精益求精,多来几次“关起门来思考问题,静下心来通读材料”,力求做到“事经我手不出错,文经我手无瑕疵”。要把职业当事业,踏实做事,肯吃苦敢战斗,乐于奉献。严守组织纪律,不跑风漏气,不该说的坚决不说,真正做到“事前不许诺,事中不泄密,事后不表功”。

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