文/ 白柱石

大庆油田波澜壮阔的石油会战，孕育诞生了大庆精神、铁人精神，也创造了企业的辉煌历史。今天，大庆精神、铁人精神依然是激励员工建设百年油田伟大目标的精神动力。铁人精神的发源地——大庆钻井二公司，一直在思考和探求传承铁人精神的新载体，探求建设铁人文化的新路径。提出了以丰富铁人精神为核心，以建设铁人文化为内涵的文化特质，把精神上升到文化，用铁人文化指导管理企业，促进企业振兴新发展。

铁人精神是建设铁人文化的基石

铁人文化的产生。铁人精神是中华民族精神的重要内容，是我们最为宝贵的精神财富和特有的文化资源。铁人精神主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。因为，内涵丰富的铁人精神，本身就是一种文化。

铁人文化的内涵。2003年，钻井二公司首次提出建设铁人文化。在对公司的发展历程经过深入思考和总结挖掘的基础上，对铁人文化建设及其基本内涵有了更为深刻的认识：铁人文化是公司广大职工所共同认可和自觉践行的企业精神、价值观念、行为准则、道德规范等意识形态和物质形态的总和，核心就是铁人精神，其基本内涵是：不辱使命、不畏艰难、追求领先、求实创新、甘于奉献。……