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连云港工会:五个“更进一步”彰显工会新作为

2018-02-06江苏省连云港市总工会党组书记副主席丁维杰

中国工运 2018年8期
关键词:工会技能培训

文/江苏省连云港市总工会党组书记、副主席丁维杰

江苏省连云港市总工会发挥工会系统的政治优势、法律优势、组织优势、队伍优势、先发优势,紧密围绕为经济发展凝心聚力、建功立业,坚持为经济发展创造良好环境、提供智力支持,打造五个“更进一步”:

强化思想引领,在凝聚职工力量上更进一步

一是加强思想引领。以职工喜闻乐见、通俗易懂的形式,推动十九大精神进企业、到车间、入班组。开展面对面、互动式宣传不少于100场次。二是弘扬劳模精神。积极开展“劳模支部双创双提升行动”,扎实推进“劳模创新工作室”规范化建设,带动基层单位、车间班组创建各类职工创新工作室、“工人先锋号”。每年新增省级劳模创新工作室5个以上、市级劳模创新工作室15个以上。三是选树先进典型。做好五一劳动奖评选推荐和劳动模范评选表彰工作,深入开展“港城工匠”“十大最美职工”等活动,引导广大职工立足本职、爱岗敬业。

强化劳动竞赛,在助推港城发展上更进一步

一是深化劳动竞赛。紧扣“一带一路”战略支点、产业强市等战略,积极开展重点工程、重大项目劳动立功竞赛活动,将投资亿元以上的重点建设项目全部纳入竞赛范围。二是深化技能竞赛。广泛开展“六小”创新、优质服务、安全生产、班组创先争优和专题合理化建议等竞赛活动。每年组织市级技能竞赛项目(工种)不少于50个以上。三是深化“安康杯”竞赛。进一步扩大活动参赛面、企业职工参与率,推动形成“政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与”机制。……

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