周培剑

党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，摆在首位的是党的政治建设。报告通篇贯穿着对组织工作的新任务新要求，而统领这些任务要求的一条主线，就是加强党的政治建设。组织部门作为党的自身建设部，必须牢牢把握“政治部门”这一核心定位，始终坚持“讲政治”这个核心要求，以政治引领新时代组织工作，不断强化组织工作的政治属性。

突出政治引领

十九大最突出的贡献，就是确立了习近平新时代中国特色社会主义思想。用党的这一创新理论武装头脑，是各级党组织和党员干部的重要政治任务。要坚定执行党的政治路线，主动在思想上行动上同党中央对标对齐。要严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、主题党日的思想涵养功能，突出抓好领导干部双重组织生活，增强组织生活的仪式感、时效性。要拓展教育培训主渠道，用好主题教育主载体，持续深入推进理想信念教育，真正做到常抓不懈、常抓常新。

突出政治标准

关于干部选拔任用，十九大报告强调要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。据此，我们可以把政治标准概括为“四个意识”的政治忠诚、“四个自信”的政治定力和贯彻执行党的路线方针政策的政治能力。组织部门选拔任用干部，要严守党章这个根本遵循，严把政治标准这个硬杠杠，考准考实干部的政治忠诚度、政治定力和政治能力，努力把政治上有担当的干部用起来，坚决把政治上有硬伤的干部挡在外。

突出政治功能

十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。政治功能是基层组织之“魂”，加强基层党组织建设，必须把政治功能摆在首要位置。要凸显基层党组织的政治影响，压实基层党组织的政治责任，建强基层党组织的工作阵地，切实发挥政治引领、政治保障作用，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。特别是要推进国有企业、两新组织、中小学校等领域党建工作协调发展，构建覆盖广泛、运作顺畅的组织体系，使党组织始终成为发展的“指挥部”“动力源”“助推器”。

突出政治吸纳

十九大报告用“识才”“爱才”“用才”“容才”“聚才”等鲜活的词汇，号召把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来。人才特别是高层次人才，不但怀揣创业创新的技术和梦想，而且有的还胸怀政治参与的热情和智慧。加强对人才的政治吸纳，就是用才胆识和容才雅量的重要体现，是人才观的一次思想解放。要通过推荐符合条件的人才担任“两代表一委员”，邀请高层次人才列席相关政府会议、担任政府决策咨询员等方式，切实增强人才的认同感和向心力，让人才在新时代社会治理中贡献智慧和力量。