戴宣言　王勤

摘 要：十九大以来，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾的改变对高校领导干部的领导能力提出了新的要求。本文从目前高校党员干部领导过程中存在问题入手，在提升党员干部的政治能力、提升党员干部善于做知识分子工作的能力和提升党员干部开拓创新的能力三个方面做出论述。

关键词：高校党员干部；领导能力

在十九大会议中，习近平总书记指出中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我国社会主要矛盾的改变对党的执政方式和执政能力提出了新的要求，在此新形势下，高校干部的执政能力是决定高等学校生存和发展的重要因素。提高高校干部的领导能力专业化水平是高校人才干部队伍建设亟待解决的重要内容，以此作为各级领导班子的核心抓紧抓好，关系到党的建设和学校建设事业的全局。

少数的高校领导干部把握不好新形势下高等教育发展的规律，抓不住战略中心点，找不准关键及薄弱环节。另外，高校管理的难度和复杂程度也在不断增加，而一些高校领导干部仍然沿袭过去的做法和经验，缺乏开拓创新精神，对事关学校改革发展稳定的一些战略性、全局性、前瞻性的重大问题重视度和解决度不够。

一、提高党员干部领导能力，首要的是提升党员干部的政治能力