潘四江，王红玫

(吉林省第一地质调查所，吉林 长春130033）

随着我国社会经济的不断发展，各方面的建设都如雨后春笋般崛起，对资源的需求量越来越大。然而，很多一次性能源却已经所剩无几，矿产资源的供需矛盾日益突出。国家虽然出台了可持续发展战略以及科学发展观，但是为了满足十九大提出的按时实现百年中国梦的目标，现阶段下最首要的任务就是寻找矿产资源或者其替代能源。就目前我国地质找矿工作的现状来看，依然存在很多亟待解决的问题。

1 我国地质找矿工作的意义以及发展现状

我国地质矿藏种类丰富，其中使用最多、储存量最大的就是煤矿和铁矿。由于绝大多数矿藏都深埋于地表之下，再加上经济、社会发展的需要，地质找矿工作就变得充满现实意义。近年来，地质找矿工作也得到了很好的发展。下面我们首先拿煤矿来分析一下地质找矿工作的重要性。

煤炭是社会生活当中最主要的固体燃料，也是促进社会经济发展的重要驱动力。然而，近年来由于煤炭开采已经达到了极限，新的采矿位点供不应求，导致神木县所有煤矿产业当中的46%都已经停产。直接打破了神木县以往保持的20%，甚至以上的GDP增速，地方财政增速遭到严重冲击。由此我们可以看出，矿藏资源对财政发展的巨大影响力，以及现阶段下能源危机的逼近，地质找矿工作势在必行[1]。

面对地质找矿工作发展的迫切需要，2006年国家出台了《国务院关于加强地质工作的决定》，给予了地质找矿工作的高度重视。经过多年的努力以及发展，目前我国已经为地质找矿工作的发展提供了深厚的物质、科技基础。随着我国现代化建设进程的不断加快，国家不断增大地质找矿工作的资金投入以及科研力度。不断吸引国外的先进技术，例如物探技术、化探技术等。并且根据我国的实际，开发出了一些适行的设备和技术。由于我国开始地质找矿工作研发的时间较短，虽然取得了很大的成绩，但是进步空间依然很大。

2 地质找矿工作的常见问题以及解决策论

2.1 对矿藏资源的价值以及找矿工作的核心思想认识不足

我国是农业大国，传承千年的文明也深刻禁锢了人们对矿藏资源拉动经济、社会发展的认识。由于长时间的农耕生活，各方面的关注力都在粮食产业方面，对矿藏资源的了解和认识不够深入。导致人们对矿藏资源的价值不了解，对地质找矿工作的影响还是很大的。“公益先行、商业跟进、基金衔接、整装勘查、快速突破”是地质找矿工作的核心，但是人们对其的理解各不相同。很多地区的积极性不高，只是做做表面工作，真正的贯彻落实程度还远远不够。

这就需要从改变人们对矿藏价值的认识入手，建立健全地质找矿工作新机制。目前，我们已经从农业社会过度到了工业社会，国家财政的发展迫切需要矿藏资源的推动。统一明确新机制的核心是要构建以市场导向制度为平台的新模式。积极融资，最终形成以加大资金以及科研投人，加快找矿工作新突破，合理开发现有矿藏的新局面。同时，国家和相关管理部门也高度应该注重新机制的贯彻落实，权衡好财政出资地质工作与商业性矿产勘查之间的关系[2]。

2.2 缺乏对矿业权的宏观调控，地质找矿工作太过市场配置资源

目前，我国地质找矿工作的局面还处在混乱的状态。主要是由于现阶段下我国地质找矿工作的建设主要侧重于两个方面的建设，一是矿产权市场的建设。目前，我国矿产权的发放存在很大的漏洞，很多获得了矿产权的企业的开发太过盲目性，甚至部分企业是通过不正当手段获取的矿产权，其整体实力不符合国家的要求，对国家经济的发展埋下了隐患。另一方面就是地质队伍体质改革两个大的方面，地质队伍建设主要是上文提到的新机制。主要侧重市场融资，对市场配置资源的依赖性逐渐增强。这种现状下的最终结果就是，地质找矿工作无法为国家财政发展服务。

这就需要国家加强对地质找矿工作的宏观调控，采用政府干预的手段，缓和现阶段的各种矛盾。调动起社会各方面的积极性，打破地质找矿工作的现状，开拓出地质找矿工作的新局面。对于矿产权国家应该深入贯彻落实各企业的具体任务，加大国家对矿藏寻找、开采的控制力度，将产业的经营权交给企业，其他的由国家调控。积极引导已经获得矿产开发权，并且通过了国家复审的企业，同国家的矿产资源发展战略保持同步。在坚持国家的领导之下，一起为国家的发展努力。

2.3 地质找矿工作的专业技术以及安全意识有待提高

地质找矿工作是一项带有很大危险性的工作，对技术以及安全意识的要求比较高。但是，当前我国缺乏专业的地质找矿队伍，很多技术人员的综合素养不高。劳动力所占比例过高，技术人员与施工人员的交流沟通较少。或者已经无法满足现阶段下，地质找矿工作的需求。地质找矿工作方法太过单一，缺乏创新性，设备仪器缺口也很大。现用的仪器很多达不到现实的需要，再加上某些操作过程当中存在的很多失误，造成测量结果不准确。而且很多人不注意安全防护，不仅是对自身生命的不负责，也是损害国家利益的不良习惯。

这就需要国家及相关企业加强地质找矿工作专业技术人员的培养，加大新仪器的研发。加大现有地质找矿工作人员专业技术的测评，定期对其进行培训，增加高级技术人员的工作待遇，吸引更多的优秀人才加入到地质找矿工作当中。还需要定期对工作人员进行安全教育，提升他们的安全意识，有效规避安全风险。定期召开地质找矿工作高峰论坛，积极借鉴吸收国内外的成功案例以及先进技术。为我国地质找矿工作注入新鲜的血液，推动其向更好的方面发展[3]。

3 地质找矿工作的前景展望

随着我国社会科技的不断发展，我国综合国力有了很好的提升，国家对地质找矿工作的重视程度也显著提升。在经济全球化的今天，矿藏资源的应用价值逐渐凸显，逐渐吸引了各方面的投资目光。而且国家对矿藏资源开采领域的宏观调控也在逐渐增强，为地质找矿工作的发展提供了坚实的保障。展望未来，我国地质找矿的发展前景十分广阔。相信在不远的将来，我国地质找矿工作将取得突破性的进展。

[1]蔡咏欣．地质找矿工作存在的难点问题及对策分析[J]．世界有色金属,2016,(24)：119-120．

[2]王希凯．关于改进地质工作计划管理的几个问题的讨论[J]．地质技术经济研究,2012,(02)：7-11．

[3]王亚超．对地质找矿新机制的认识和理解[J]．河南科技,2015(23)．