罗耀彩

摘要：当今的社会，正在处在一个大数据的时代信息飞速更新，传统的就业形势已经没有办法满足更具创造力和创新力的大学生的需求，另一方面对于高校毕业生的供求矛盾日益突出，所以就业指导工作者就必须积极主动的全面考虑，结合当下新形势下高效毕业生的情况，从创业就业的指导途径、辅导对象、指导内容等情况进行全方位的创新型探索，以求促进新媒体环境下高效就业创业指导工作的可持续发展。

关键词：新媒体；就业创业指导；创新型探索

中图分类号：G647 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）025-0460-01

一、引言

新媒体的出现对传统的高校就业创业等情况具有深刻的影响，首先新媒体的产生促进了就业创业信息的迅速、便利流通，帮助了更多的高校毕业生短时间的获取招聘信息。其次，如今网络上充斥了太多的不良信息，这些信息在很大程度上动摇了高校毕业生的就业理念、弱化了诚信的观念和意识。所以高校的就业创业指导需要及时的和新媒体相互融合，以期快速准确的为高校大学生提出专业化、合理化的建议指导，这也是时代的要求。

二、新媒体环境下高校就业创业指导工作中面临的问题

随着我国高校就业创业制度的不断改革和高校教育事业的深入发展，新媒体不断冲击着高校的就业创业指导工作，基于此高校也在不断的进行相关工作的调整，为了适应高校大学生的指导需求，但是在新媒体环境下高校就业指导工作依然面临着许多问题：

1.高校就业创业指导工作的内容不足

高校的就业创业指导工作的内容应该包括多个方面，主要有形成创业就业理念、合理规划就业创业、引导就业创业方向、拓宽就业创业信息渠道、解析就业创业政策等。但是在实际的工作实践中，这些指标并没有很好的完成，而只是一味的敷衍了事，单单注重教学，忽略现有社会发展对于新媒体就业创业形势的需求，这就在很大程度上导致了社会需求与毕业生的职业定向、就业创业指导相互脱节，而且也没能做到对于就业创业信息的及时更新，严重忽视了对于高校大学生创新能力、潜能、个性的培养。并且就业创业的指导工作的内容形式单一，没有充分的相关信息作为基础支撑，这些因素综合起来就很难为高校就业创业提供有力的建议，也就阻止了他们对于自己未来就业创业大方向的把握。

2.高校就业创业指导工作的对象不明确

当下高校对于大学生的就业创业指导工作几乎是部分年龄、不分专业的如出一辙的都去接受完全相同的教育，这就使得指导工作没有了针对性，也违背了当初高校指导就业初衷。所以在实际的工作中，高校对于就业创业指导的工作应该充分根据不同的学习年级、不同的学科专业、不同的就业方向进行有针对性的指导，满足不同人群的需求。只有量身的为高校毕业生制定特有的就业指导，才可以使得就业指导在新媒体的环境下更加具有针对性，使得就业创业指导工作真正的落到实处，也使得被指导的大学生可以更加准确的认识到相关领域的现状和需求，这样也可以在自己毕业之后对于自己的就业方向有一个更加精准的判断。

3.高校就业创业指导途径单一

在当今新媒体快速发展的时代，在新媒体蓬勃发展的大背景下，高校就业创业指导要利用新的辅助工具，更好的完成就业创业指导工作。当下许多高校仅仅是停留在传统的课堂教学，忽视新媒体的强大便利性，这就大大的限制了就业指导工作的体验式指导、实践式指导、多元互动式指导，也就无法对高校创业就业指导工作进行指导。

三、对于新媒体下高校创业就业工作指导的建议

1.丰富就业创业指导工作的内容

丰富就业创业指导工作的内容主要是丰富省内外就业创业的相关内容。当下社会高校的创业就业内容对与省外来说是十分闭塞的，更多的是对于省内的指导，所以对于那些毕业之后要回生源地创业和就业的学生的指导就显得力不从心，所以高校在学生的创业就业中不仅要仅仅分析省内的情况，还要加强对于周边环境的了解，乃至帮助大学生在全国范围内就业和创业。其次要增强学生对于就业创业能力的提高，拓宽其眼界，并帮助他们增强信心。这样就可以帮助他们在以后的就业中，充分了解行业的现状和前景等，从而为他们提供更多更优的选择。

2.在新媒体的环境下进行有针对性的指导

当今时代飞速发展，整个社会都对大学生这一知识群体充满了期待，大学生作为青年中的突出代表，具有最具引领作用的创业观、就业观、价值观，所以对于就业创业指导应该重点从高校抓起。对于小年龄的学生，需要提前帮助他们建立创业规划，从小开展创业、就业课程，完善他们对于自我船业择业的认知和观念。对于那些即将离校的学生，应该加强他们对于创业、毕业方面的政策了解。鼓励他们自主创业、理性择业。

3.在新媒体背景下高校就业创业工作指导的途径

要想拓宽新媒体背景下高校就业创业工作指导的途径，就需要建立庞大的毕业就业等资源数据库。在大数据的背景下分析了解以往毕业生的工作选择、工作录用情况、工作专业匹配程度等，在结合搜集到的信息有针对性的为新毕业的学生提供專业性的帮助。新媒体帮助高校拓宽了信息搜集渠道，高校借助新媒体优化了毕业生的毕业就业选择途径，在这一过程中，高校应该充分利用微信等社交网络的新媒体构建就业信息交流的平台，针对不同类型的学生有针对性的发布信息，整合和充分利用创新资源，为毕业就业的学生和用人企事业单位搭建桥梁，通过在线网络及时的帮助困难的学生解决就业问题。

四、结语

根据以上的分析论述，从事高校创业就业的工作者们，需要充分将创业理念和创业文化和新媒体充分融合，从而创新创业指导的方式、拓宽创业指导的策略、丰富创业指导的内涵，进行科学的、合理的、有针对性的就业创业指导工作，对于日新月异的新媒体环境，我们应该从容应对，时时刻刻怀着一颗学习的心态去面对高校就业中的各种问题，社会的不断发展给新一代的高校大学生提出了新的要求和新的挑战，我们应该借助新媒体实时的进行自我变革自我学习，从而有效的运用多媒体实现传统就业创业的提升。