卢小青

摘要：时代在不断地发展，社会也在不断地进行转型，社会之所以要转变，是因为旧的制度不符合社会的发展了。在制度方面，以前我们总是习惯被拉着走，等到旧的制度漏洞百出，不符合现实的时候才去改变，现在我们鼓励创新，提倡更早地发现制度与现实情况的矛盾点，勇于探索，积极创新。本文将从几个方面探究制度创新的方法，希望能够为制度创新提供思路参考。

关键词：制度创新；思路与方法；方法探究；改革

中图分类号：D60 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）025-0094-01

创新是一个国家和民族进步的体现，社会发展离不开创新，对于国家来讲，制度创新才能维持社会不断向前发展，对于企业来讲，制度创新是生存的保障。制度创新要立足于现实，要以解决实际问题为目标，不能为了改变而改变。

一、进行制度创新的必要性

1.制度创新是发展的需要

结合我们国家的改革开放政策来看，改革和创新是发展的必然要求，要发展就必然要经过不断地改革创新。当旧的制度阻碍了生产力发展，就应该马上进行制度改革，目的只有一个，那就是维护社会经济的发展，大到国家，小到团体，制度创新都是必不可少的。

2.制度创新是发展的结果

社会在不断地变化，人们对生活的需求也在不断地提高，一种旧的制度在沿用一段时间之后就会变得不再符合社会发展。比如教育制度，以前的教育制度都是应试教育，老师的教课内容和考试内容接轨，学习的目的单纯地是为了考高分。随着社会发展，我们对教育的要求提高了，要求它培养德、智、体、美、劳多方面发展的人才，所以就开始发展素质教育。

二、制度创新的难点

1.制度创新要经过实践的检验

所谓的创新，就是前边的人没有走过的路，没有过多的经验可以借鉴，只能通过实践去检验新制度是否符合发展态势。新制度的制定要符合现阶段的发展水平，立足于实际，要避免脱离实际空谈创新。创新就是要敢于标新立异，敢于突破旧的，要大胆试验。但是大胆试验未必就能够一下找准目标，试验会有失败的可能，所以进行制度创新最好采用试点的办法，先在一个小范围内进行试验，这样结果就会变得可操控，不至于造成严重的后果。

2.制度创新要冲破阻力

旧体制往往都是经历了漫长的时间，然后慢慢稳定下来的一整套系统，人们都已经普遍熟悉并且接受了的，也就是说人们很可能短时间内不能接受新的制度。需要科学合理地推广新制度，让新旧制度交替更加平稳，减少阻力。这就好比我国在推广普通话的时候，人们都熟悉了自己本地的方言，并且已经沿用了好几代，周围的人都说方言就没有办法去推广普通话，后来该政策的推行从学校等教育部门人手，让学生从小耳濡目染，普通话才慢慢普及。

三、进行制度创新的具体方法

1.加强引导和鼓励

进行制度创新首先要解决观念问题，转变观念是进行创新的基础，只有有了创新的想法，下一步才会付诸于实践。应该继续强化引导和鼓励，培养创新思维。拿企业发展来说，企业要明确外部市场的变化，结合自身的发展情况，找出制度与发展不相符合的地方，有针对性地进行制度创新。要打破以前传统的定勢思维，创新不是关起门来自己研究，新时代所提出来的是开放性的创新，是面相世界、面相整个经济全球化的大环境的创新，我们要积极主动的去吸纳、借鉴别人的经验，结合自身情况进行创新。

2.重视创新方法探究

创新的思路是一个目标，创新的方法是一种手段，首先要保证目标正确，然后再开始实施行动，创新方法采取得当能够取得事半功倍的效果。

3.做好长期规划，谋划未来发展

要将科学研究、教育、生产等社会不同领域的分工在资源上协调起来，将科学研究领域的成果应用到生产发展上来，让资源运用更加优化合理。

4.努力培养创新人才

培养创新人才是进行制度创新的基础，社会的各个领域的发展都离不开优秀的人才，人才具备了创新的能力和观念，社会发展也能够随之增添创新活力。在人才培养方面，要培养技术精湛、思维敏捷的人才，这样的人才有利于全社会发展创新。

5.强化政策支持

在政策上，要鼓励创新的想法，形成一种大众创业、万众创新的局面，当创新的观念深入人心以后，制度创新就会更加容易推行下去。

四、结语

制度创新就是要进行全方位的变革，只要是变革都会触动一部分人的利益，所以改革创新是有阻力的，正是因为有阻力，而且普通人都有一种不愿改变的惰性，所以制度创新才需要大力去推动。制度创新会对人们的社会地位有所调整，甚至会改变一部分人的价值观念，但是制度创新是非常有必要的，它是根据当下社会中存在的问题决定的，制度创新的目的就是为了让社会更加平稳地运转，让人们的工作生活方式和现代生活更加完美地接轨。