翟丽华

(同煤集团大地选煤工程有限责任公司，山西 大同 037000)

一、当前形势下加强煤炭企业武装工作的重要性

煤炭企业武装部是我国国防后备力量中的最为基层的工作机构，担负着战备执勤、民兵组建、国防教育以及促进军民融合、军事训练等重要任务。随着经济进入新常态，企业步入转型升级，煤炭企业综合治理工作受各种因素影响，环境复杂，形势严峻。想要全面提高煤炭企业发展环境的安全形势必须要对煤炭企业武装工作建设给予高度重视，这对于加快建设和谐企业也有重要作用。正所谓“国无防不立、民无兵不安”，一个强大的国家背后一定有着十分强大的国防安全力量，作为基层安防的煤炭武装力量，其落实情况是对国家国防建设的一个基本考核。同时武装工作也具有连接军队和地方的纽带作用，只有将武装筹划设计和企业经济发展联系在一起，才更有利于建立一支高素质、高实践能力的国防后备力量，对于煤矿企业自身发展建设也具有重要意义。另外，正确的处理好国防建设和企业自身经济发展二者之间的关系也有利于防止煤炭企业发展避重就轻，有利于在进行经济建设的同时始终良好的贯彻和坚持党的先进领导理论，实现煤矿企业跨越式发展。

二、当前煤炭企业的武装工作当中存在的缺陷

国家经济发展速度越快，越需要一支高素质的国防后备力量对我们社会主义建设过程中取得的经济成果进行保护。自从中国共产党的十九大胜利召开之后，习近平总书记根据我国实际国情提出了一系列的强军指导战略，基本实现了国防建设和经济发展二者之间的平衡。如何在社会企业的管理理念发生重大变化的历史背景下实现企业武装工作和经济建设协调发展，这不仅是世界经济形势发展要求，更是对党的十九大会议精神的坚决落实贯彻。当前的煤矿企业武装工作存在着内部结构不清晰、武装队员素质不高等问题，这些工作都需要多个部门齐抓并管才能够形成强大合力。目前煤炭企业武装工作还面临以下问题：

一是员工思想多元化。随着国家经济发展和煤炭从业人员的文化水平不断提高，员工思想多元化的特点越来越明显，加上供给侧改革给煤炭企业带来的影响，武装工作人员的责任感不强，这也是武装工作中出现的新问题。针对这些问题，国有煤炭企业要及时转变思路强化武装保卫思想政治工作，促进企业稳定发展。

二是疏于重视武装队员的思想政治工作。人们为了提高物质生活质量而努力工作，却忽视了对自身精神生活方面的进步，尤其是对于大型劳动密集型企业来说，内部竞争和外部竞争的压力都很大，导致煤炭企业的管理人员工作重点放在了安全生产上，不能大范围的顾及到所有员工的思想政治工作，进而出现了工作不到位的问题。

三是思想政治工作方法落后。政工部门一直是国有煤炭企业当中长存已久的传统部门。但是由于长久以来煤矿都是以促生产为主，导致传统而又落后的思想政治工作方法不能紧随时代潮流。

四是没有良好的制度建设为政工队伍提供保障。国有煤炭企业并不缺乏政治工作人员，当前问题在于政工队伍工作缺乏良好的工作规章制度，不能充分发挥其对政治思想的宣传教育工作。原因大体可概括为以下几点：一是政工人才选拔制度和保障制度缺失；二是国有煤炭企业各部门之间的政治工作不能形成合力，从而无法发挥积极作用。

三、充分发挥思想政治工作优势推动煤炭企业武装工作的策略

一是找到二者结合点，完善国防安全思想教育体系。就煤炭企业员工的思想政治教育内容体系来说，其内容相当庞杂，为此要在教育过程当中渗透国防安全教育，提高煤矿武装工作人员的责任感和使命感。同时积极将企业文化宣传与武装工作结合起来，在企业内部张贴国防教育宣传标语，在有关国防建设的节日主题活动当中加强对先进武装事迹的宣传，进一步渗透企业发展战略，将思想政治教育和煤炭企业职工培训二者结合在一起，采用强制而又灵活的教育培训模式，避免煤炭职工的工作和学习相冲突，在各种节日当中要尤其重视建党节、建军节和国庆节等节日，利用节日气氛彰显武装工作特色。

二是高度重视煤炭企业武装工作。煤炭企业发展以追求经济效益为首要原则，很多企业存在发展民兵组织和提高经济效益相互冲突的错误认识，不重视武装保卫组织建设甚至因为害怕影响生产而不能保证正常生产训练，对于训练场地和武装装备的支持力度不够，对此要改变这种做法加强对煤炭企业武装工作的重视，训练武装工作人员，使其成为企业发展的重要支撑。只有处理好经济建设与武装工作的关系，才能使武装工作更好地发挥其作用，巩固国防后备力量，形成国防工作的强大支撑，保证工作的稳定开展。新形势下加强企业武装工作，必须坚持党管武装这个根本制度和优良传

统，努力实现企业武装建设的新发展、新跨越。

三是发挥思想政治教育作用，帮助武装工作人员树立正确的价值观。煤炭企业发展必须坚持党的基本路线，牢牢把握思想政治工作的重要性，首先加强政治理论学习，深入贯彻落实十九大精神和习近平系列重要讲话精神，让武装工作人员在思想上与党中央保持一致。其次加强思想道德修养，武装工作人员承担着维护企业安全的重任，要坚决抵制贪污腐化和贪图享乐的腐朽思想，为保障企业财产安全构筑坚固的思想防线；同时要正确认识自身工作价值，武装工作人员要和所有的生产劳动者一样要对自己的工作给予充分肯定，尽管目前经济形势发展比较稳定，依然要防患于未然，全心全意做好武装工作中的思想政治工作。

四是煤炭企业的思想政治工作必须坚持以人为本，从维护员工群众根本利益的角度出发，需要切实围绕企业员工群众才是煤炭企业发展的主体，国有煤炭企业的武装工作人员是保护国有资产和员工生命安全的重要力量，应当坚持“以人为本”的发展原则，站在煤矿企业中的每一位武装工作人员的利益上，了解其工作和生活实际状况，有针对地做好思想政治工作，发挥思想政治工作优势，提高武装工作人员的思想政治觉悟，进而促进武装力量以及煤矿综合保卫能力的提升。

五是利用思想政治工作所具备的激励效果来提高武装工作人员进取心。政工人员要严格要求自己，发自内心的尊重每个工作对象。一方面要换位思考，站在对方的角度考虑问题，深入问题情境和对方产生情感共鸣。另一方面要关心煤炭企业基层武装工作人员，做到在生活上多关怀、学习中多指导、工作上多支持，通过完善激励机制，激励武装工作人员将个人价值融入工作之中，并且可以通过组织各种活动和比武大赛，让武装工作人员看到自己的优势，推动武装工作进一步发展。

总而言之，要坚持在煤矿企业当中发挥思想政治工作的优势充分调动企业武装工作人员的工作积极性和学习主动性，全面提高其自身综合素质，为煤炭企业的转型升级营造一个安全的发展环境，为安全生产经营保驾护航，促进煤炭企业和谐稳定发展。