田世媛

（大连市血液中心体采科，辽宁 大连 116001）

随着医疗保险体系的覆盖、医疗技术的迅速发展以及老龄化现象的加重，临床上用血量也不断增加，血液短缺情况时有发生，为满足临床用血量的需求，中央以及地方政府落实了一系列无偿献血激励措施，来提高人们的献血积极性，扩大无偿献血人群[1]。本文从2016年的3月至2018年的3月这个时间段中取材并开展研究，通过问卷调查的方法研究不同激励措施对无偿献血人群献血意愿的影响，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料：从2016年的3月至2018年的3月这个时间段中取材并开展本次研究，总计收到有效问卷1482份，记录问卷内与调查者相关的各个方面资料，其中男女构成比为837∶645，调查者的年龄都位于18岁以上、52岁以下，年龄的平均值为32.4岁。

1.2 方法：征得调查者同意的情况下由调查者自主完成调查表填写工作，调查表中包括其献血经历、献血知识了解情况以及对献血积极措施的态度，填写完成后汇总记录并按照激励措施类型、献血经历等进行分类，研究不同激励措施对无偿献血者献血意愿的影响。

1.3 统计学方法：这次研究中各项与所选取献血者相关的数据都导入到SPSS18.0中进行处理，使用平均值±标准差的形式来表示计量资料，t作为检测指标，计数资料则使用百分数的形式来表示，卡方作为检测指标，其中P＜0.05时证明两组数据之间具有明显的差异存在。

2 结 果

2.1 参与调查人群的基本资料：总计收取1482份调查问卷，其中经常参与献血工作的献血者有284例，所占据比例为19.16%，偶尔参与献血工作的献血者有577例，所占据比例为38.93%，剩余的621例为不参与献血工作的非献血者，所占据比例为41.90%。……