蔡海燕

【摘要】我国各个层级的教育部门，以及相关的关心下一代工作委员会，都特别重视二级关工委在相关高职院校的功用和成效。特别是近年来，高职院校的二级关工委工作，逐步取得长足进步和长远发展，相关的组织建设也获得了较大成绩。但是，当前的工作内容中，仍然存在一些困难和弊端，例如，部分高职院校对二级关工委相关工作重视程度仍然远远不够，相关的队伍建设明显滞后，工作发展也十分不平衡，经费投入缺乏，种种制度和规定落实不到位等等情况。

【关键词】高职院校 二级关工委工作 长效机制建设

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）49-0044-01

1.高职院校二级关工委建设现状

现阶段，我国为数众多的高职院校都特别重视二级关工委的相关工作，进一步强化保障，找准相应的定位，创新活动载体，逐步探索出独属于职业院校范围内，二级关工委工作的相关规律和特点，目前正在逐步建立其与之相适应的二级关工委工作长效机制。

2.高职院校二级关工委建设主要问题

2.1部分高职院校对二级关工委工作性质认识不足，在思想上存在偏差，思想认识有失偏颇，甚至认为，二级关工委是党政工团体机构，党委对二级关工委的职责明确，没必要再安排部署给二级关工委相关工作，同时还认为老同志已经离开工作岗位很多年，不再熟悉工作流程，信息也不灵通，观念相对陈旧等等，已不适合指导二级关工委的相关工作，更无法任职。……