◎王劲

今年10月，习近平总书记在十九大报告中明确提出，提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理。创新社会治理，已成为党中央从中国特色社会主义事业全局出发确定的一项重大战略任务。

工会，作为党的群团工作的重要组成部分，应当围绕党政大局，在创新社会治理中发挥自身作用，主动融入社建大格局。一直以来，工会通过源头参与、社会监督、维权工作、帮扶救助等方式，维护职工合法权益，这些都是创新社会管理的重要基础性工作。在非公企业工会改革过程中，此次欧阳街道总工会更是创新打造网格工会联合会，这无疑为探索工会参与社会治理提供了新路径。

此次改革中，欧阳路街道通过建立网格工会联合会，取代居民区，成为区域性工会建设的基本组织单位。与此同时，每个网格都建立实体的“职工之家”，并结合行政网格内原有的党政各类服务站，与共青团、妇联、残联等人民团体协同，多方联动，整合街道公共服务资源，共参与社会治理。

不仅如此，街道总工会通过对“六大员”重点人群的关注，组建行业性工会联合会，把重点人群纳入到组织体系，从而参与到社会治理之中。由于欧阳路街道老龄化程度较高，养老护理员用工集中，建立养老护理行业工会联合会，把这一重点人群纳入到工会之中，维护养老护理员合法权益。位于蒋家桥路的综合养老服务中心，正是养老护理行业工会联合会的所在地。该中心实行错时服务制度，开设职工教育、文体娱乐、生活服务等内容板块，通过组织“关心”心理慰藉、“上进心”技能提升与岗位练兵、 “清心”权益维护、“省心”困难救助等职工活动，创新服务内容，完善服务方式，促进了欧阳街道的和谐稳定。

工会应当在参与社会管理中有所作为。这不仅是工会自身特点所决定，也是工会自身性质所决定。工会如何充分了解社会运转机制，找准参与的切入点和结和点，将是工会参与社会治理的关键。欧阳路街道总工会的此次改革，正是找准了自身定位，设计载体，搭建平台，发挥协调、协同和引导服务作用，从而赢得了社会的点赞。