姜爱华

【摘 要】近年来，福山区总工会坚持把企业文化建设作为振兴企业经济、推进和谐发展的重要措施，以服务职工群众为根本，以开展文体活动为契机，以提升企业核心竞争力为目标，积极发动职工参与企业文化建设，活跃了职工的文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力，推动了企业和谐劳动关系发展。

【关键词】职工文化；文化建设

中图分类号： D412.65 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）28-0282-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.28.132

【Abstract】In recent years，the Fushan Federation of Trade Unions has insisted on the construction of enterprise culture as an important measure to revitalize the enterprise economy and promote harmonious development，based on serving the workers and masses，taking sports activities as an opportunity，aiming at enhancing the core competitiveness of enterprises，actively mobilizing employees to participate in the construction of enterprise culture，and actively enlivening the staff and workers.Cultural life has strengthened the cohesive force and centripetal force of enterprises，and promoted the development of harmonious labor relations in enterprises.

【Key words】Staff culture；Cultural construction

1 區总开展企业职工文化建设的工作与实践

工作中，针对不同行业、不同领域的职工文化建设实际，突出抓了三个方面建设。

（1）加强领导，完善制度，形成企业行政、工会齐抓共管的合力。一是加强领导，完善建设制度。区总工会把加强企业职工文化建设纳入重要工作日程，分工专门领导负责，加强企业职工文化建设，切实发挥促进保障作用；建立企业文化建设、交流、考核等项制度，做到年初有部署、专项有落实、年终有考核，以职工文化建设推动企业创新发展；二是整合资源，形成工作合力。积极协调区委宣传、教体等部门的工作配合和企业的通力合作，充分利用各镇街和企业工会自身资源，发挥“职工阅览室”、电子显示屏、公开栏、宣传版、标语牌、局域网和厂报等宣传平台作用，形成了企业文化建设的工作合力。

（2）突出重点，注重实效，充分发挥工会企业文化建设中主导作用。一是加强教育培训，努力提高职工队伍素质。充分发挥职工学校、职工之家等教育阵地作用，有组织、有计划地开展职工培训。……