日前，浙江省、杭州市省市两级共有49名新型职业农民分别获评高级农艺师、高级畜牧师、高级工程师等高级职称。这是浙江省首次把面向事业单位技术人员的职称评价体系推及新型职业农民。

“头上有田方知累。”在传统认识里，农民是一种身份，是辛苦耕作但收入有限的群体。今天我们要打破城乡二元结构，实现乡村振兴，一个重要突破口就是加强新型职业农民的培育，改变“农民”这个称谓的内涵，把它从一种身份转变成一个职业，并且是一个体面、有尊严，乃至令人羡慕的职业。

既是一个职业，就要有与之相配套的专业技术评定途径。给符合条件的农民评定高级职称，进一步打通新型职业农民与事业单位技术人员在职称评聘上的森严界限，是一种拆除篱笆、打通关节的积极探索。此举有助于新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，为城市向农村输送更多人才拓展路径。

也要看到，农民职业化绝不等同于农民证书化。建立培训颁证机制、打通职称评定路径等等，只是手段。真正培养足够多的能下地、会种地的人，才是目的。新型职业农民还须具备几个特点：第一必须与土地保持密切维系，把大部分时间用在农业上；第二，具备现代化的种植、管理、经营能力；第三，获得与城市白领相当的收入。平时是老板或其他身份，有政策好处时就是农民，或者没把主要精力放在农业发展上的“农民”，都不是严格意义上的新型职业农民。

《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》提出，到2020年新型职业农民总量超过2000万。……