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服装设计在低碳经济环境下的创新性发展

2018-01-13韩杨

智富时代 2017年11期
关键词:低碳经济创新性

韩杨

【摘 要】我国自加入世贸组织以来,国家经济建设逐步与国际发展形成一体化趋势,世界经济一体化也影响着我国的发展。自哥本哈根世界气候大会召开以来,世界进入了低碳经济的发展时期,节能环保成了未来发展的方向。服装产业的发展也要相应地做出改变,要以可持续化发展、绿色化服装产业为重点,加强低碳服装的普及和应用,增强服装产业的竞争力。

【关键词】低碳经济;服装产业;创新性

面对国际化低碳经济和绿色经济的发展,我国中小企业也开始改革和创新,在软实力上改进了制度,提高了人员素质,改变了管理方式。服装产业作为我国消费品中的支柱产业也需要创新发展,需要改变以往的生产方式,利用天然织物的环保性质提高服装产业的环保意识,加强服装行业人员的绿色概念,以绿色化为引导提高服装产业的竞争力。服装企业不能只将环保和低碳服装发展作为一个概念,更要将低碳概念作为一个发展方向,加强服装产业整体的绿色化动力,提高服装业的绿色经济意识,要让服装业的每一个人都认真踏实地做这件事,而不是挂在嘴边随便说说。提出碳标牌的目的是为了让服装的生产和加工更加透明化,以利于消费者更快地掌握衣服的环保性能,也更利于服装界环保事业的健康发展。

一、低碳经济时期的服装发展方向

自哥本哈根气候峰会召开以来,世界经济已经戴上了一顶“绿色化能源发展、低碳经济”的帽子。一些国家的产业面临整改,资源企业面临破产,一切都在破旧出新,连服装产业都需要重新考虑战略角度,认清目标,沿着低碳路线出发,满足节能减排条件。我国经济的发展,是以绿色经济为核心的发展,是以新能源和新材料为主的发展。服装产业需要选择新的材料,利用新材料的优势发展合理的市场空间,不管是在成衣还是在创意设计中都要引入更多的低碳元素,帮助服装产业发展壮大绿色实力,以便符合国际化和未来化的发展。

二、服装产业的低碳节能创新发展方式

(一)成衣选材的低碳性

在绿色经济畅行的现代社会,从基本做起可以有效保证服装产业低碳发展的可能性。新材料主要是:(1)有机棉。有机棉在农业生产中,以有机肥、生物防治病虫害、自然耕作管理为主,不使用化学制品,从种子到农产品的生产过程是全天然无污的。(2)彩色棉。彩色棉是一种棉纤维具有天然色彩的新型棉花。天然彩色棉是采用现代生物工程技术培育出来的一种在棉花吐絮时纤维就具有天然色彩的新型纺织原料。(3)竹纤维。竹纤维纱线选用竹为原料,利用竹浆纤维生产出短纤纱线,属绿色产品,用该原料制成的棉纱生产的针织面料和服装,具有明显不同于棉、木型纤维素纤维的独特风格。(4)大豆纤维。大豆蛋白纤维属于可降解性再生植物蛋白纤维,具有天然纤维和化学纤维的许多优良性能。(5)麻纤维。麻纤维是从各种麻类植物中取得的纤维,包括一年生或多年生草本双子叶植物皮层的韧皮纤维和单子叶植物的叶纤维。(6)莫代尔。莫代尔也是一种常见的环保面料,莫代尔纤维是以榉木为原料的纤维,纯天然、可降解,集天然面料的华美纹理和合成纤维的实用性于一体,手感柔软,光泽如丝绸,光滑如镜,吸湿性、透气性都要优于棉。(7)有机羊毛。有机羊毛产自无化学品和无转基因生物的农场。

(二)服装制作的创新性

在服装生产过程中要适当加入创新性元素提高服装的绿色化概念。现阶段服装的生产和制作方式都过于陈旧,缺乏创新,不能满足社会发展的需要,要将低碳服装发展方式拓宽,在服装制作上也要改变风格。因此我国服装业必须要加强原料的选择和创新,成衣选材时要提高材料选用的标准,尤其是要选择环保材料,如竹纤维、大豆纤维、牛奶纤维面料等,这些新型环保面料已被广泛应用于服饰中。除了响应国家号召的原因之外,这些低碳面料本身也有优越性,在新环境要求下的春夏装尤其强调面料的舒适性与手感,而竹纤维、大豆纤维、牛奶纤维面料更能符合这一要求。

(三)绿色环保与低碳服装发展

坚持和发展以绿色环保为主导的低碳经济是国际化的主要路线,要利用绿色化创新观念提高服装产业水平。环保绿色化服装发展的理念正在被不断地蓄积和发展,推出以低碳环保和节能产品为核心,以“綠色、环保、创意”为主题的服装展示设计评选活动,实现了保护环境、

三、进一步提高低碳服装发展的路径分析

(一)加强法制观念,建立低碳服装法律约束制度

未来低碳服装产业的发展及其综合实力的提高需要加强多方面的建设。最重要的是建立健全法制,树立新的法律规范,以新的法律法规和条例加强从业者的法制观念,通过制度来规范服装的绿色化发展进程,通过观念的提升加强我国低碳服装发展的软实力。建立合法的制度有助于我国绿色化产业的平稳发展,对于我国来说,有关低碳经济发展的法律法规的“密度”还不够,在框架性的原则和制度下缺乏更为细化和具体的规定,不断丰富促进低碳发展的具体制度措施,形成制度框架完整、效力层次分明、关系协调有序的法律制度体系。

(二)提高服装产业人员素质

要加强服装产业的发展就必须要提高服装产业内部人员的素质,员工较高的基本素质是提高服装产业综合实力的关键。加强服装业员工基本素质建设表现在服装加工的基本工艺、服装成衣的设计等方面,各个方面都要展现出服装低碳的元素,尽量加强服装的创新性和环保性,提高符合市场发展的核心竞争力以满足市场需求,并通过主动改变陈旧的服装发展方式来增强我国服装领域的创新力量。缺乏独立思想和创新精神。增强服装产业内部人员的综合素质为主,提升服装人员的综合实力,尤其是提高他们的软实力,可以有效帮助服装企业健康成长、稳定发展。

(三)研发新的绿色环保材料

为了使绿色环保产业发展得更好,为了使低碳经济的发展更有空间,我们需要加强对服装产业低碳环保材料的研发和运用,需要增强对服装材料的探索,提高材料的品质,满足市场的需求,创新服装成衣的过程中面料的加工工艺,要增强面料的抗皱和抗污的能力,提高其可用价值,避免多次洗涤和熨烫造成的二次污染和二氧化碳的大量排放。目前新材料虽然环保节能却不能普及应用,低碳服装的普及还有很长的一段路要走,需要降低成本,扩大产量,引导科研机构开发更加低廉的节能材料,在保证舒适的前提下帮助服装产业朝着绿色化方向发展。

【参考文献】

[1]赵敏.浅谈低碳服装的现状与发展.中国外资,2011(6).

[2]金晨怡.浅谈面料创意在服装设计中的应用.江苏纺织,2004(12).endprint

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