_雷 强

党的十九大报告强调，领导干部要“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。这对领导干部提升网络社会的新型领导力提出了要求。领导干部如何加强基于网络社会的改革创新能力？笔者认为，领导干部要深刻理解“互联网+改革创新”，进一步树立“互联网+领导力”意识，通过信息网络技术推动各项工作的网络化、数据化和智能化，提供公共产品和服务创新，加强社会治理，推动科技创新、产业创新和生态创新。

一、主动把握网络社会改革创新的规律和特征

把握社会主体转型升级的客观要求，积极推动“协同型创新”。随着我国网络社会的迅速发展，以云计算、互联网、物联网、移动互联网、大数据技术、人工智能技术为代表的信息网络技术快速赋能广大网民，全面推动党委政府、工商组织、社会组织转型升级。党委政府、国际组织、互联网企业、技术社群、民间机构、人民群众等各种主体通过网络进行信息交换，通过“反馈”不断进行自我调整，主动适应网络社会的发展需求，探索网络社会的竞争与合作之道。与之相适应的是，领导干部需要发挥党委政府统筹全局的核心作用，主动引导工商组织、社会组织和网民群众等多元主体，通过建言献策、舆论监督、技术革新、公益慈善等多种形式加强“协同型创新”，开创“善治”格局。

把握激发网络效应的基本规律，积极推动“数字化创新”。……