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“娘家人”好的留下差的走

2018-01-09阴符

当代工人·精品C 2017年6期
关键词:工会

阴符

日前,抚顺飞科新型建材开发有限公司工会通过直接选举产生了新的工会主席。至此,抚顺市4234家非公企业工会全部实行了工会主席直选。

抚顺市总工会于2012年在辽宁工会系统率先实行非公企业工会主席直接选举。市总制定了规范化的操作指南,规定工会主席直选需经过选举前的准备、候选人的产生、候选人公示、民主选举4个步骤,并明确了工会主席的待遇和管理。

在产生候选人方面,为真正体现职工意愿,市总规定了4种方式:会员自荐、10名以上会员联名推荐、工会分会或工会小组推荐以及基层单位党组织和上级工会协商推荐。同时要求,工会主席候选人必须是2人或以上,不进行等额选举。候选人须政治立场坚定、热爱工会工作、愿意为职工服务。其中,明确规定企业行政负责人及其亲属不能作为工会主席候选人。

直选让职工选出了真正让他们信赖的“娘家人”。这些“娘家人”肩负职工重托,工作积极性显著提升。2012年9月,辽宁省罕王集团傲牛铁矿民主选举工会主席,后勤工作负责人刘洪涛等两名候选人参选,最后刘洪涛以获得68%的选票当选。上任后的刘洪涛深感竞争压力,尽心尽力兑现竞选时对职工的承诺。他带领矿工会开展了不同工种岗位培训,组织技能比武竞赛,创建职工书屋,同时督促行政投资数十万元建起职工浴室、游泳馆、篮球馆、网球馆。工会开辟了绿色农场,由职工自己栽种绿色果蔬,在职工宿舍楼新建了免费洗衣间。……

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