风险管控“不花哨”
——记昆钢班组岗位危险危害因素辨识
2018-01-09包冬冬
劳动保护 2017年11期
文/本刊记者 包冬冬

昆钢安全生产监督管理部主任叶厚明 包冬冬/摄
“吊装作业的操作规程中写需要3人是不对的。因为在实际吊装过程中,1人开吊车,2人挂钩,还需要1人在旁边监护,必须要为监护的人留出空间……”这是昆钢安全生产监管部矿山科科长苏斌介绍的一个真实案例,是发生在昆钢公司下属的红河钢铁有限公司烧结班组的一次班前会上,大家就3#烧结机的安全操作规程中的一条进行了激烈的争论,这个岗位上的班组成员不同意“老规程”的要求,希望明确吊装作业中所需人数。最终,“顺应民意”的新规程正式启用了。据昆明钢铁控股有限公司(以下简称“昆钢”)安全生产监督管理部(以下简称“安监部”)主任叶厚明介绍,这次班组讨论只是今年4月至今,昆钢公司在班组开展岗位危险危害因素辨识讨论中的一次。
为什么昆钢在面临“转型升级”“爬坡过坎”的关键时期,却将目光停留在班组“岗位危险危害因素辨识”上?近日,带着这些疑问,本刊记者采访了昆钢安监部主任叶厚明以及昆钢下属武昆股份安宁公司分管安全的副总经理宋烈滨、本部烧结厂厂长黄永安等。
全员参与更新操作规程
叶厚明简单地介绍了昆钢目前的生产经营情况。他说,昆钢是云南省属国有企业,现已形成钢铁产业、资源型产业、新材料产业、节能环保产业和现代服务业等六大产业板块,涉及钢铁冶金、煤焦化工、矿业开发、现代物流、新型材料、地产置业等多个行业,是中国企业500强之一。
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