“来学习之前，自己对巡察工作的认识并不多，一点门道都没有。通过这次培训，对今后抽调到巡察组开展巡察工作有了一定的底气。”

“我们巡察干部作为执行纪律的人更要严格遵守纪律，作为检查别人的人更要经得起检查。”

近日，为积极适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，来自高新区党工委巡察机构、巡察工作人才库、纪检监察和组织部门的44名干部集聚一堂，共同参加2018年巡察干部能力提升专题培训班，为高新区巡察工作高质量发展奠定坚实基础。

“本次培训，我们创新开办‘三类课堂，通过理论+现场+互动的有机结合确保巡察培训靶向准确，提升巡察干部的综合素质。”高新区巡察办相关负责人介绍。据了解，为聚焦成都高新区巡察工作实际，科学设置课程，在开课前夕组织专人对课程设置、师资配备进行反复沟通、把关，科学合理地制定《成都高新区党工委巡察干部能力提升专题培训方案》。培训过程中，将9名巡察机构干部与35名巡察工作人才库人员混合编为4个学习小组，每组设组长1名，引导参训学员在巡察工作的讨论中思想碰撞，彼此取长补短。同时，结合成都高新区建设高质量发展示范区的实际情況，选取2个高质量发展高地作为实践教学基地，组织学员到中关村国家自主创新示范区展示中心、北京市文创中心进行现场教学，强化对综合课题的解读。

这只是高新区抓好巡察干部队伍建设的一个缩影。近年来，高新区多途径为纪检监察干部强心补脑、加压充电，先后举办巡察工作人才库人员培训、综合素质能力提升培训班等10余次，通过提高理论水平和业务能力，让巡察干部快速适应巡察工作新形势，充分发挥巡察“显微镜”和“探照灯”的作用，进一步推动全面从严治党向纵深发展。