武茂府

【摘 要】：我国社会经济发展进入新的历史时代，如何在时代，构建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新路子，是夯实和实践新时代思想政治的重大课题。

【关键词】：新时代；思想政治工作；新课题

习近平总书记在党的十九大报告中指出，我国社会主义社会进入新时代，在社会主义现代化建设不断发展的今天，思想政治工作发挥不可估量的作用，但同时也面临着新的挑战，这就要求我们采取应对措施，用发展的观点，创新思想政治工作思路，切实做好思想政治工作。

1、 思想政治工作正面临一些新情况

社会主义现代化建设的不断推进和市场经济的深入发展，使职工结构发生很大变化，职工队伍因此出现了一些值得注意的新情况。

1.1职工思想出现新变化。当今职工，多为 80后、90 后以及新生代农民工，他们自主意识和维权意识普遍增强，更加务实和注重自我价值突现，更敢于大胆追求自己合法权益，共享改革发展成果愿望颇为强烈。越来越多的青年职工和新生代农民工认识到，职业素质对其提高岗位竞争力具有重要意义，因此，迫切希望通过技术技能培训来提升自我素质，拓展职业发展空间。另外，他们对精神文化的需求也普遍增强，已不满足于从家到企业或从企业到宿舍的“两点一线”，而对企业建立文化娱乐场所和组织文化娱乐活动诉求较多。

1.2思想政治工作存在薄弱环节。在这种情况下，有的单位思想政治工作缺乏针对性，不能抓住职工群众最关注的热点问题，其手段与方式仍沿袭传统的“一围一念一散”模式，或靠召开大会满堂灌，不能采用职工喜闻乐见的活动形式进行。

2、创新思想政治工作坚持的原则

一是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在创新思想政治工作方法中体现出科学性；二是坚持以人为本，体现出人格方面的平等和深厚的人文关怀；三要不拘一格，敢于大胆尝试和探索方法； 四要坚持以科学态度和科学精神对待思想政治工作方法创新。

3、新时代需要更新观念，创新机制

3.1更新观念，着力增强思想政治工作的凝聚力

紧密围绕新时代带来的新变化、新任务、新要求，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，深入开展解放思想大讨论，以思想大解放、观念大转变中，推进事业建设大发展；要突出对服务工作提出的高要求，使大家牢固树立责任意识、大局意识；要通过举办不同层面人员参加的座谈讨论会，畅谈体会、交流心得，进一步增强干部职工的凝聚力和责任感，使思想政治工作富有创造性。努力提高新时期社区思想政治工作的持久性。

3.2坚持群众第一的观点，开展思想政治工作

思想政治工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为公司发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。在经济快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲，在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，影响企业的发展。

3.3与民主自治同步、与服务职工同步

做好思想政治工作首先要做好黨员的思想政治工作，充分发挥党员带头作用。可以从抓党员的学习、教育、着手，进一步明确党员的责任和义务，要求每个党员在企业建设过程中真正起到模范带头作用。其次，努力实施凝聚力工程。以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容，建立一套完整的工作制度。关心群众雪中送炭，不管是有特殊困难的群众，还是群众碰到特殊困难的时候，党员都会送去党的温暖，为群众办实事、办好事。

引领群众树立民主自治意识，充分调动群众参与建设的积极性、主动性和创造性。深入开展学习贯彻十九大精神、实现人民当家作主、建设社会主义政治文明的主题教育活动，使群众认识到构建民主自治体系是为了实现大家的共同利益，增强了群众的主人翁意识。

3.4创新工作机制，服务工作大局

3.4.1领导机制创新。就是要创新思想政治工作的领导机制，强化对思想政治工作的领导。思想政治工作要在党组织的统一领导下，党政工团一齐做，政工干部和业务干部一齐做，做到齐抓共管、形成合力，保证思想政治工作机制的有效运行。

3.4.2动力机制创新。思想政治工作的动力机制主要来自思想政治教育，但在社会主义市场条件下，在多种经济成分共存，多种分配方式同在的今天，仅靠思想政治教育显然不能解决所有问题，还必须通过解决物质利益问题来推进思想政治工作。因此，新时期的思想政治工作新的动力机制应该是物质、精神双驱动模式。

3.4.3运行机制创新。思想政治工作多年以来一直延续自上而下的运行机制。这种“收发室”、“传声筒”式的工作形式，难免产生形式主义。新形式下思想政治工作的运行机制应该是面向实践，要有首创精神；贯彻上级精神要联系本地区本单位实际，有针对性，追求工作实际的效果；要提倡具体情况具体对待、具体问题具体分析，独立思考，群策群力，形成本地区本单位思想政治工作的新特色。

3.4.4制约机制创新。要建立及时有效的信息反馈机制、处理机制、内外结合的监督制约机制、奖惩分明的激励机制等，建立起坚强有力的组织领导机制，服务于全党的工作大局。把心思用在服务职工上，把思想政治工作落实在多做得人心、暖人心、稳人心的事情上，架起党与职工的“连心桥”，使思想政治工作既发挥了教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的作用，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人、更加贴近期实际、贴近生活、贴近群众。

促进职工的全面发展，深化思想政治工作效果。以人为本是科学发展观的核心，实现人的全面发展是马克思主义的最高命题，也是思想政治工作的根本目标。随着物质生活水平的提高，职工的精神文化需求也不断提高，服务内涵也随之从关注人的衣食住行到关注人的全面发展。

【参考文献】：

[1] 田伯云. 新时期基层思想政治教育的现状与对策[J]. 求知. 2016（12）

[2] 思勤途. 中国思想政治教育的地位与价值[J]. 人才资源开发. 2016（18）endprint