浅谈如何合理制定企业改制方案
2018-01-02刘炳浩
中国经贸 2018年23期
关键词:企业
刘炳浩
东北作为国家的老工业基地为国家的建设做过巨大的贡献,近年随着市场经济的发展,很多东北企业陷入了困境,人才的流失,体制的僵化束缚者企业的发展,建筑企业职工大部分放假,处于半停产状态、企业积极争取改革改制走出困境。根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律法规,结合企业实际,现将哈市建筑公司改革改制工作基本思路总结如下:
一、企业基本情况
1.主管部门:哈尔滨市政建设投资集团有限责任公司
哈尔滨市建筑工程公司成立于1972年,现隶属于哈尔滨市政建设投资集团有限责任公司,经济性质为集体,现位于道里区经纬四道街46号。随着市场经济和建筑市场竞争日趋激烈,施工任务逐年减少企业面临严重的生存危机,企业经营已呈现连年亏损状态,历史包袱沉重,欠缴税款170万元。多年积累被诉案件涉案金额3630余万元,在册职工社保费用难以承担,欠缴社会保险费用2675余万元。退休职工逐年增加已达1233人,企业人员包袱沉重,下岗职工多年因施工任务严重不足而无法上岗,部分困难职工没有生活来源,企业不稳定因素不断增大。
2.资产情况
企业资产总额:20073万元,企业负债总额:24731万元,企业净资产总额:-4658万元,资产负债率:123.21%
3.人员情况
企业在册职工(截至2006年12月31日)2312人,其中在岗职工209人,离岗职工2103人,离退休人员1286人。
二、企业改制形式
企业改制方式是按照此次厂办集体改制政策规定和企业资不抵债的具体情况,采取清算解体的形式。……
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