倪慧

当前，中国社会和经济发展进入了一个的新阶段，国有企业改革也面临着新的挑战和机遇，在这样的形势下做好国有企业党组织建设工作尤为重要。如何发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持服务生产经营不偏离，保障企业做强做优做大，需要我们深入探索。

一、国有企业党组织建设的重要作用

习总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业党组织建设要将党的组织、党建载体以及党建资源融入服务企业发展中，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，把国有企业党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为企业改革攻坚提供有力组织保障。

二、国有企业党组织建设中存在的一些问题

1、组织凝聚力不足，发挥作用不突出。一是党建和经营管理工作未有效结合，生产经营、重点项目推进等工作与党建工作存在“两张皮”现象，党组织发挥战斗堡垒作用虚化；二是未严格贯彻执行组织制度，对党员干部教育管理偏弱，党建工作缺乏感召力和针对性，一些员工政治热情不高、入党意愿不强烈。

2、基层组织建设较弱，活动质量不高。一是党内政治生活不规范。通过上级巡察以及内部自查中发现部分基层支部贯彻“三会一课”等基本制度不到位；……