“353”基层党组织党建工作准则在基层党支部建设中的实践探索研究
2018-01-02薛锁成
科学与财富 2018年33期
薛锁成
摘 要:近年来,大准铁路公司车务段以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕生产经营和改革发展中心,坚持服务生产经营不偏离,落实"两个责任"、履行"一岗双责",抓稳"353"基层党组织党建工作准则落实,为推动改革发展提供了坚强的政治保障。
关键词:基层党建;党组织;支部建设;探索
一、基层党组织建设存在的问题
目前,基层党组织特别是基层党支部依然存在基层党支部党建工作发展不均衡、个别党支部党建工作跟不上集团的步伐等问题,制约了党组织作用的发挥。
1.1 党建工作重视程度不够,边缘化问题有待解决
少数基层党组织仍存在“重经营、轻党建”现象,党务干部年龄偏大、综合素质不高,工作的针对性、有效性有待提高,导致企业的党建工作水平缺乏提升空间,并可能出现后继乏力的现象。
1.2 党建工作内容和方式方法较为单一,工作效能有待提升
个别党支部在工作内容和范围上把握不够到位,方式方法较为单一,缺乏务实创新的开拓精神,习惯于完成上级的规定动作,与企业生产经营、员工队伍思想实际结合不够紧密,导致部分党员职工对党建工作认识不深,党组织的吸引力和凝聚力也不强。
1.3 缺乏有效管用的考核和激励机制,党建责任落实不到位
有的基层党组织建有较为健全的党建制度,但在贯彻执行时没有全部真正做到位,比较典型的是党内政治生活难以严格落实“三会一课”制度,有的组织生活质量不高,少数企业流于形式,效果不够理想。……
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