曾阳

摘 要：本文从人口老龄化过程中我国劳动力供给变化特点研究意义出发，分析了人口老龄化过程中我国劳动力供给变化特点，并总结了解决我国劳动力供给变化面临的挑战的方式，旨在为人口老龄化应对工作的开展提供意见，同时在结合我国劳动力供给变化特点的基础上探索相应的发展和规划方式。

关键词：人口老龄化；劳动力供给变化特点；面临的挑战

引言：目前，我国已经进入到了人口老龄化加速阶段，主要表现是老年人在总人口规模中的所占比例日渐提高，这表示其他年龄组的人口占比将会随之降低，其中最关键的便是劳动人口规模的变化，这会对社会发展和经济建设造成十分显著的影响，为此，相关部门需要在分析和结合我国现阶段及未来劳动力变化特点探索应对方式。

1.人口老龄化过程中我国劳动力供给变化特点研究意义

人口老龄化是世界各国都需要经历的问题，我国自上世纪90年代末进入到人口老龄化阶段，截止到2017年年底，我国65岁及其以上老人人口数量已经达到了总人口数量的11.45%，这一数据表示我国的人口老龄化现象在日渐加剧[1]。而一个国家的劳动人口供给情况则和人口老龄化程度有着直接关系，两者之间是相互影响的关系，目前，我国针对人口老龄化现象的研究大部分以人口老龄化现象的经济后果为主，如养老问题、消费问题、储蓄问题等，很少有研究学者将人口老龄化现象和劳动力供给联系在一起，即使有部分学者开展了研究，也只是分析了人口老龄化现象对劳动力供给数量的影响，极少有关于人口老龄化现象对劳动力供给阶段性影响、劳动力结构变化、劳动力在城乡方面变化的研究。……